楼主: Sophia诺
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巨硬64初始offer

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 楼主| Sophia诺 2024-5-31 07:47:22 来自APP | 只看该作者
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匿名用户-OVPPW  2024-5-31 08:10:04
3.5 yoe 是怎么拿到64的?Satya亲戚吗
还有微软的bonus和refresh都是默认取midpoint哈 没听过有人拿max的
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 楼主| Sophia诺 2024-5-31 08:15:41 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-05-30 17:10:04
3.5 yoe 是怎么拿到64的?Satya亲戚吗
还有微软的bonus和refresh都是默认取midpoint哈 没听过有人拿max的
hm直接email reach out的,hr说bunus target是30% refresh target是80k,特意问了说是target就是meet expectations的,不是max,请问一般不这样吗?
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匿名用户-KLE4N  2024-5-31 08:24:11
微软这给的很大方了啊,很少见
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spicemonkey 2024-5-31 08:24:18 | 只看该作者
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恭喜恭喜,这个市场拿到这个数字而且3.5 yoe
只能说lz的实力应该真的很强

沾点喜气哈哈
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han6 2024-5-31 08:30:54 | 只看该作者
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Sophia诺 发表于 2024-5-30 20:15
hm直接email reach out的,hr说bunus target是30% refresh target是80k,特意问了说是target就是meet expe ...

这两个数据真的是max,需要除以2才是expectation。
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匿名用户-JT8WC  2024-5-31 08:37:12 来自APP
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 楼主| Sophia诺 2024-5-31 08:49:33 来自APP | 只看该作者
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han6 发表于 2024-05-30 17:30:54
这两个数据真的是max,需要除以2才是expectation。
所以在offer letter上这个数字应该是15%吗?主要现在没拿到offer letter只能听hr说
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 楼主| Sophia诺 2024-5-31 08:51:21 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-05-30 17:37:12
这么算总包还行,senior level RSU一般600k-800k,第一眼看上去RSU太了。不过如楼上所说annual bonus 30%可非常非常少见,别
就是很怕被hr忽悠,但他有讲是个exceptional offer需要director approve,想问问还有其他办法可以确认吗
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cky177 2024-5-31 09:42:43 来自APP | 只看该作者
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太强啦 接接好运
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