Recruiter 说没法negotiate?

大家好，

我需要一些关于谈判合同工职位的建议，具体情况如下：

时薪：猎头（来自recruiting agency）和我事先讨论过一个小时的薪资。在我完成最终面试后，还没收到正式offer时，猎头每天打电话给我，反复强调这个时薪没法再谈，说这样是为了“避免浪费时间”。他还提到，现在要求更高的薪水不太合适，但如果真的有必要，他可以去问问公司。

转正前景：这个合同工职位每6个月续签一次，没有冷冻期。他们说，大多数人如果有意向留下来，最终都能转为全职。这家公司在主管级别以下的职位都是先以合同工的形式招聘，并且公司员工留任率很高（很多人都工作了10年以上），过去十年里也没有裁员。所以相比我正在面试的其他全职职位，这里可能更加稳定。考虑到这点，我询问了如果将来转为全职的福利和薪资情况。猎头答应提供更多关于福利和薪资范围的详细信息，但到目前还没有收到。

这种情况下我应该怎么做？以前从未遇到过在看到正式offer前就被告知没有谈判空间的情况。我该怎么：
1. 如何重新讨论时薪并提出加薪要求。
2. 如何获取关于转正和福利的详细信息。

谢谢大家的帮助！