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[跳槽] 想请教一下因为performance被解雇,找到新工作后HireRight要求写Reason for Leaving

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匿名用户-UAN4Q  | 添加认证 | 2024-5-31 09:39:59 |倒序浏览

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.1point3acres
去年因为performance被解雇,最近找到工作后,HireRight的需要填写Reason for Leaving。我很纠结应该是老实选Dismissal for performance reasons还是选Redundancy。所以想请教下大家,谢谢。

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匿名用户-UAN4Q  | 添加认证 | 2024-5-31 09:47:28
YYFish 发表于 2024-5-30 18:42
不管你写啥。我也想知道,如果你选择不联系雇主,那leave reason他们咋背调出来的呢。。。好奇

只有现任雇主可以不联系,因为我早就被解雇,所以前任雇主是必须要联系
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匿名用户-UAN4Q  | 添加认证 | 2024-5-31 10:31:24
beetle 发表于 2024-5-30 19:14
position eliminated?

公司解雇你用的正式理由是什么?

就是performance不达标被解雇
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匿名用户-TLTFC  | 添加认证 | 2024-5-31 13:45:25
联系的是HR部门,不是联系你前老板
HR只能透露你的title和工作开始离职日期
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YYFish 2024-5-31 09:42:07 来自APP | 只看该作者
全局:
不管你写啥。我也想知道,如果你选择不联系雇主,那leave reason他们咋背调出来的呢。。。好奇
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beetle 2024-5-31 10:14:16 来自APP | 只看该作者
全局:
position eliminated?
. ----
公司解雇你用的正式理由是什么?
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匿名用户-6FNG2  | 添加认证 | 2024-5-31 12:57:47
写family reason
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匿名用户-P1IYG  | 添加认证 | 2024-5-31 13:04:38 来自APP
公司会告诉你它CEO SVP们离职的真正原因吗?不都是那些冠冕堂皇、欲盖弥彰的理由?
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匿名用户-RNFO0  | 添加认证 | 2024-5-31 13:07:35 来自APP
写 “合同到期”,懂了吗?
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随便写,选对自己有利的。
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