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[老板相处] 亚麻升职被卡 求建议

 
地里匿名用户
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匿名用户-OCVKH  | 添加认证 | 2024-6-1 06:21:07
L4->L5升职被卡和budge应该是没有关系的,OpEx funded HC 默认假设所有人都是SDE2,然后L7自己控制hiring让4/5/6比例接近理想的3/3/1.

你的skip of skip至少是L7大概率L8,是没功夫管4-5升级的,还是skip和你的manager找原因吧。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-YCZEH  | 添加认证 | 2024-6-1 07:03:47
匿名用户 发表于 2024-5-31 12:02
楼主表述个事实求个建议咋就内心戏了?看把你优越的不行了

你咋知道是事实?
很难相信一个sde1 知道M2/3 D1那层的故事。这是上帝给的视角?
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地里匿名用户
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匿名用户-YCZEH  | 添加认证 | 2024-6-1 07:11:41
现在地里的风气就是宫斗风,看了不少L3/4能力超群且做的都是核心项目,奈何卷入L7/8的斗争,备受委屈。
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地里匿名用户
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匿名用户-DIFXQ  | 添加认证 | 2024-6-1 08:45:30
狗狗舔狗 发表于 2024-5-31 16:51
不懂就问 可是跳槽为什么会知道你是l几呢

有些厂会问,然后要你拿proof of employment和paystub查
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匿名用户 发表于 2024-05-31 17:45:30
有些厂会问,然后要你拿proof of employment和paystub查
🫡了解 thx
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