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[职场感言] 美国码农的核心竞争力是什么?

   
匿名用户-KRBLW  | 添加认证 | 2024-6-7 09:29:07 来自APP
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现在,许多外包国家的年轻程序员具备出色的技能、良好的沟通能力,愿意付出努力,且家庭压力较小可以往死里干,交付的速度很快。他们的快速成长和出色的执行能力使他们在价值链上迅速攀升。那么,非顶级人才的美国的程序员的核心竞争力究竟是什么?是找Scope,跟上级Leadership Relationship Manangement,做PPT还是在内部吵架拉资源?

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zhkging + 1 赞一个
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justsnape666 + 1 赞一个

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地里匿名用户
匿名用户-60WEX  | 添加认证 | 2024-6-7 09:45:31
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码农不需要核心竞争力,美国有核心竞争力就可以了。你就问问哪个美国公司会把核心技术全部放在海外的?!
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地里匿名用户
匿名用户-D3IR8  | 添加认证 | 2024-6-7 11:32:34
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美国大厂码农有核心竞争力?
稍微留意下美国大厂的码农招聘思路就知道了,不需要多强的水平,能干活就行,甚至搞 Diversity Hire 也不影响公司产品 delivery,其实就是流水线上的一群“螺丝钉”工人,哪来的核心竞争力。而且随着这些大厂开始把越来越多码农职位放到印度去招更便宜的码农,美国本土的“高薪码农”坑位也会越来越少。
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地里匿名用户
匿名用户-T4XCQ  | 添加认证 | 2024-6-7 09:34:31 来自APP
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多元的环境吧。

毕竟你说破天哪个国家coding monkeys牛逼,他们的互联网发展可预见的未来,比美国还是差得远。
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complexfilter 2024-6-7 09:41:38 | 显示全部楼层
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美国绿卡
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匿名用户 发表于 2024-06-06 18:39:39
核心竞争力就是会说英语有美国的身份能在美国工作

保护我们的其实是美国的金融霸权 顶级企业家科学家科技霸权 美军的军事霸权
你说实话我可就不爱听了
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偷袭老同志 2024-6-7 09:42:19 | 显示全部楼层
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美国工作许可(绿卡 H1B OPT)
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地里匿名用户
匿名用户-KRBLW  | 添加认证 | 2024-6-7 09:48:10 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-06-06 18:39:39
核心竞争力就是会说英语有美国的身份能在美国工作

保护我们的其实是美国的金融霸权 顶级企业家科学家科技霸权 美军的军事霸权
但是美国的金融霸权华尔街是以盈利为导向啊!可以在其他国家找到更便宜、更高产的劳动力,为何仍然选择在美国招聘员工呢?如今,第三世界国家的教育水平明显提高,甚至有些地方的教育质量比美国的STEM教育更出色。尽管PhD教育可能不如美国,但在本科和硕士层面,培养出的人才实际上不亚于甚至优于美国的人才。这种情况下,公司有何必要在美国留这么多人呢?

每个季度外包转移一部分业务,这样即使营收下降,利润仍能增长。逐渐将非核心技术部分迁移到其他国家,这完全有助于公司获得长期的成本优势啊!
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