[PERM]公司要推迟我的PERM开始申请日期怎么办

大家好，我在小厂做设计，已经工作了快2年，第一年抽中H1b, 当时同时问了绿卡申请流程，被以budget不足的理由推迟到今年。
今年我又push了一遍，等到五月份，公司说要优先帮OPT但是没抽中H1b的员工（他们只有一年的剩余OPT）先开始PERM。因为我的H1b身份可以延长至2029年因此律师推荐最迟2027年开始申请绿卡，公司hr说2027年并不是他们预计的开始时间，会根据评估尽快开始，但是今年不行，请问我还能怎样说服公司帮我尽快办理绿卡呢？除了跳槽还有别的方法吗

PS:跳槽的话可以直接问HR有day1绿卡的政策吗？

真的蛮心累的，感谢大家

跳吧。这家肯定会拖着办的。他们给的理由就很扯。优先给opt办perm对公司有什么好处了？反而是h1b早办perm能帮助他们留住员工。而且这家公司已经食言一次了，更别说perm流程现在很长的，你最好不要再上当。

相信我，pd 晚半年，绿卡晚 3 年都有可能，到 27 年你就不需要 perm 了，生美宝，等他 18 岁了给你绿吧

其实应该是你上司去push的，你人微言轻，而且你无法证明你的重要性，只有你的上司可以。
现在他把这个活推给你，就是不想帮忙。
你直接和你上司说只有他能证明你有价值，他的话最有分量。（和他好好讲，因为他的支持是最重要的。）
他们不是说没budget吗？那你就和公司说自己出钱。有上司支持，然后你自己出钱，公司应该不会反对了。

1. 说服你的boss/skip boss去push，如果你的pay reasonable，你的performance OK，再招一个人的成本应该是大于给你办卡成本，你的筹码只有离职了。如果你觉得可以招到工资更低的人替代你，你最好不要提离职。

2. 表示可以签如果主动离职退办绿卡钱的协议

跳槽可以直接问对方公司有没有day1绿卡 waiting period有多久

找啊找工作 发表于 2024-6-7 11:48
1. 说服你的boss/skip boss去push，如果你的pay reasonable，你的performance OK，再招一个人的成本应该是 ...

感谢感谢，我已经去找我的manager问了，不过他想让我想一些理由去push说h1b也需要早点办perm，我目前除了提早开始会提高容错率的理由，想知道还有没有什么建议吗

排期就是个很好的理由. 晚办perm等排期的时间就越长. 主要还是你manager帮你推.

JadeZ 发表于 2024-06-07 10:16:23
感谢感谢，我已经去找我的manager问了，不过他想让我想一些理由去push说h1b也需要早点办perm，我目前除了提早开始会提高容错率的理由，想知道还有没有什

如果你的manager和你关系很好的话，我觉得最effective的path是你的manager去push他的老板去push hr 高层：
说明你的不可或缺，你过去的impact———》绿卡对你很重要，如果不尽快给你办绿卡，你现在没表示会走但碰到更好的机会可能会走———> 重招人的成本很高，而且可能工资会更高———〉现在给你办绿卡是最好选择

你自己去push hr估计没啥用，得top down尤其是小厂

别跟他们墨迹，出去拿个offer才是硬道理。

拿个competing offer（入职就给办perm），找现在的公司谈判。如果你想留在这个公司，就去让他们match这个offer。如果你不想呆了，直接给notice。除此之外，都是要求爷爷 告奶奶。

快跑路，你被 pua 成狗了

JadeZ 发表于 2024-6-7 10:16
感谢感谢，我已经去找我的manager问了，不过他想让我想一些理由去push说h1b也需要早点办perm，我目前除了 ...

这是什么无耻言论，快跑路吧，正常公司都是 h1b 抽到就办，感觉你已经被 pua 的太厉害，陷进去出不来了