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[求比较] 掉水里救妈还是救老婆amazon aws vs tiktok

 
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都说有别的offer不建议来XX公司,但F,G offer我没有, AI公司offer我也没有。我不纠结去北大还是清华,因为我去不了。现只有tiktok(2-1) offer和 amazon  aws offer(L5)tc 基本差不多,必须二选一,地点bay area。(抛去纸钱)tiktok 稍微就高一丢丢,未来一两年也有更好offer就走的打算。本人英语听说水平一般(很容易组里隐形),中文能完美融入。想问就工作强度而言,哪个稍微能去(至少学点东西)? 1麻等于几个tiktok?aws似乎ticket满天飞?tiktok能活多1-2年?

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打算在美国长呆的话英语水平一定要有、纯中文的地方会导致以后跳槽不适应

如果TC一致+打算2年左右跳槽的话我选aws,因为amz前两年有signon基本纯cash对吧?(rsu我记得是5/15/40/40?)

前一阵看别的帖子貌似tt的回购policy也不太友好,相比下不如提前适应英文/印度口音英文的环境方便之后跳槽
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匿名用户-YUZA0  | 添加认证 | 2024-6-20 10:25:31
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本帖最后由 匿名 于 2024-6-19 19:37 编辑

取决LZ你身体承受能力和心理承受能力怎么样?
. 1point3acres
我都待过,个人感觉在TT的时候身体受到严重损害(半夜两点开会,和国内卷绩效赛马导致大量加班等等),但是心理状况相对于亚麻比较好点,没遇到过同组同事故意挖坑背刺,老板PUA下属的原因基本是项目要launch所以使劲驱使手下干活,除了国内同事会有“美国员工工资高干活少”导致的别扭态度之外,美国同事莫名其妙的恶意很少。
.
亚麻的时候心理健康收到损害比较严重,上面说到几种属于家常便饭,政治斗争从高层到基层都非常激烈(不排除这是我们部门和组自己的特色)。但是工作强度说实话和TT不在一个水平线。

个人的建议是如果心理素质大于身体素质,可以考虑亚麻;身体素质大于心理素质,可以考虑TT。
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匿名用户-VRU7I  | 添加认证 | 2024-6-20 05:04:50 来自APP
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大厂间选offer最重要的还是看组,看做什么。组与组之间的差距比人和狗还大,这个道理你都L5了还不明白吗
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匿名用户-HGZ0Z  | 添加认证 | 2024-6-20 04:16:41 来自APP
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从人性的角度分析,你进AWS,你的包大概率比你同级但是是内部升上去的同事高,甚至有可能赶超L5 manager,所以你的压力不仅有工作上的,还有peer的。去TT就没这个隐患,因为TT不太留得住人,大家都最近一两年加入,同级的包估计都差不多。
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匿名用户-XX2MM  | 添加认证 | 2024-6-20 04:18:18 来自APP
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tt要被ban这么重要的因素怎么没考虑
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匿名用户-V7R0K  | 添加认证 | 2024-6-20 04:32:09
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匿名用户 发表于 2024-6-19 13:18 ..
tt要被ban这么重要的因素怎么没考虑

tiktok听说其实不一定1月就完全黄了,感觉走走法律程序,大概率还是可以续命多1-2年?
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匿名用户-V7R0K  | 添加认证 | 2024-6-20 04:33:08
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感觉地理应该还是有人在tiktok 和亚麻都呆过的人,可能对工作强度比较清晰
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匿名用户-VR1YX  | 添加认证 | 2024-6-20 04:50:44
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被ban这个问题基本不用考虑,就算被ban了也没啥损失.

如果TT去掉纸钱还能比aws高的话,其实去TT没啥...反正这会AWS有HC的怕也是卷组.. 1point 3 acres

. Waral dи,另外你需要perm吗?TT应该是没停,但是perm有失败率. 亚麻反正今年是停了.
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匿名用户-P0C4F  | 添加认证 | 2024-6-20 04:53:44 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-06-19 13:16:41
从人性的角度分析,你进AWS,你的包大概率比你同级但是是内部升上去的同事高,甚至有可能赶超L5 manager,所以你的压力不仅有工作上的,还有peer的。去T
你的意思是老板能看到你的工资并且会按工资而不是级别来做calibration吗?
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匿名用户-XX2MM  | 添加认证 | 2024-6-20 04:57:41 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-06-19 13:50:44. 1point 3acres
被ban这个问题基本不用考虑,就算被ban了也没啥损失.. check 1point3acres for more.

如果TT去掉纸钱还能比aws高的话,其实去TT没啥...反正这会AWS有HC的怕也是卷组.
被ban了为什么没啥损失啊
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地里匿名用户
匿名用户-HGZ0Z  | 添加认证 | 2024-6-20 05:02:25 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-06-19 13:53:44-baidu 1point3acres
你的意思是老板能看到你的工资并且会按工资而不是级别来做calibration吗?
你的offer letter hiring manager需要签字的,而且你每年涨工资,manager会拿着工资单和你讨论,怎么可能看不到。至于老板看到你拿高薪会怎么做,这就是一个隐患,谁也说不好的。
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