不吹不黑，客观想知道amazon在简历上的含金量算不算Top Tier(业界前5)？

今天和同学讨论说到amazon，虽然黑料不少，但是还是很多人在亚麻工作过，看h1 sponsor数量就知道了。
其实虽然很多人pip，但是还是很多人呆了3年以上。


就想问下过来人，经理也好（怎么看待在亚麻工作的员工）？找工作也好（亚麻的经历是不是更好的跳板）？

作为经理，我确实觉得亚麻来的IC，技术和效率都不错。但是manager我就觉得很垃圾。

故天将降大任于是人也

必先苦其心志（toxic culture）
劳其筋骨（加班）
饿其体肤（banana only）
空乏其身（股票跌了不补，涨了就砍你下一年，啥破逼band啥的）
行拂乱其所为（整天各种meeting和各种sb撕逼，应付sb leadership escalation，打扰你做事）
所以动心忍性
曾益其所不能
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这出来不碉堡了？

我也是亚麻aws出来的，后来来了Google ads。

亚麻aws能扛下来两年完全能胜任Google senior的职位。不吹不黑。
. 1point 3acres
狗家的华人女生senior，一半都survive不了aws sde2（就轮技术水平，不存在烙印hire to fire fill pip quota）

亚麻一上来非常intensive，成天提心掉胆。

我在faang认识的所有人几乎都在亚麻干过

能呆住两年 OK 跟时间有关😂

好像blind上挺多人讨论的

换个思路 能在amazon survive这么久一定很棒！

能在亚麻熬过两年的SDE2就是最好的SDE2

匿名用户 发表于 2024-6-21 16:19
我也是亚麻aws出来的，后来来了Google ads。

亚麻aws能扛下来两年完全能胜任Google senior的职位。不吹 ...

那真的很厉害

能坚持几年下来的人以后出去能做到百毒不侵