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[老板相处] 公司reorg了,我report给我的同事了。这样正常吗?

 
匿名用户-HXXGF  | 添加认证 | 2024-6-25 13:03:05 来自APP
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本人在某中厂工作了一段时间了。今天mgr跟我说,因为TA手下人和project太多了,管不过来,所以要把组里reorg一下。之前是我和同事A都report给我mgr,现在是我report给同事A,同事A report给mgr。然后职位工资等等所有的都没变化。然后mgr还和我说如果有什么事儿还可以找TA。
平常其实我们处的关系都不错。和mgr和同事还一起私下出去吃饭。虽然等级待遇啥的都没变,mgr平常对我也非常好,总觉得这样感觉是变相降级了……. From 1point 3acres bbs
请问各位有经验的老板们,这种reorg平常常见吗?
顺着这个思路在扩展一下,假设脱离我说的背景,在某个大厂工作,然后有一天mgr跟你说让你report给平级的同事,待遇什么的一切不变。这是不好的信号吗?(这个问题就是单纯的为了多积累点经验)
感谢大家!. From 1point 3acres bbs
.--
补充内容 (2024-06-26 01:56 +08:00):. 1point3acres

感谢大家的分享。我决定先工作一段时间看看能不能适应。如果不适应再跑路吧。毕竟目前没有实质性的问题。

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地里匿名用户
匿名用户-FNRTU  | 添加认证 | 2024-6-25 13:57:42
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这就是不好的信号了。
假如你原Mgr是M1, 他想升M2,那他下面就要有M1。他在你们同等级的IC中,选中了A做M1 candidate。
如果一切顺利,那么A成为M1,Mgr成为M2,组里短时间内不会再有新的Mgr的HC,也就说楼主近期没有升职空间了。. 1point 3 acres
如果不顺利,A或者Mgr没有升职成功,那么就是他们claim的scope没有获得上级认可。轻则找人背锅,重则要减员。
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southriver 2024-6-25 14:18:17 来自APP | 显示全部楼层
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职场里遇到这种情况肯定比较难受,但是理性地讲最好的选择就是接受。你的平级同事肯定更受老板看重,你应该瞬老板的意接受同事的领导。

当然这种情况也表明你老板认为你再可预见的将来没有升职的可能。你可以润,也可以苟着,来日方长。

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多多少少有点吧,属于他俩吃肉,就你喝汤了。等两个月如果他俩升职了能不能回来说一声(纯好奇)
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匿名用户-C5XJ7  | 添加认证 | 2024-6-25 13:07:48 来自APP
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你前manager要升级就只能这样吧。还能怎样?
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匿名用户-HXXGF  | 添加认证 | 2024-6-25 13:09:40
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匿名用户 发表于 2024-6-24 22:07
你前manager要升级就只能这样吧。还能怎样?

原来是TA为了升职……学到了,还能这样……
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地里匿名用户
匿名用户-HXXGF  | 添加认证 | 2024-6-25 13:28:26
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苹果用户yhfrcnojd 发表于 2024-6-24 22:22
多多少少有点吧,属于他俩吃肉,就你喝汤了。等两个月如果他俩升职了能不能回来说一声(纯好奇)

好的,我关注一下……
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地里匿名用户
匿名用户-SN80N  | 添加认证 | 2024-6-25 13:39:05 来自APP
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很类似情况,不过是在大厂,已经准备跑路了
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匿名用户-HXXGF  | 添加认证 | 2024-6-25 13:43:33
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匿名用户 发表于 2024-6-24 22:39
很类似情况,不过是在大厂,已经准备跑路了

啊?是不太好的信号吗?
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地里匿名用户
匿名用户-HXXGF  | 添加认证 | 2024-6-25 13:59:44
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匿名用户 发表于 2024-6-24 22:57
这就是不好的信号了。
假如你原Mgr是M1, 他想升M2,那他下面就要有M1。他在你们同等级的IC中,选中了A做M1 ...
. 1point 3 acres
额,但是我是IC,不走M路线。这个也会有影响吗?
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地里匿名用户
匿名用户-1X7JF  | 添加认证 | 2024-6-25 14:07:25
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我有过类似的经历。应该是mrg对我的能力不满意,中间加一个人。后来我自己也想走,有点消极怠工,喜提分手包
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