Google Search对于career来说是完蛋了

之前看到有朋友发帖说search data science 完蛋了。其实，不只是search data science 完蛋了。而是整个google search 完蛋了。从career的发展上来说，你很难搞出来真正对用户有影响的feature出来。目前，google search作为一个产品几乎发展到头了。过去几年的好多launch 都是很复杂的系统，对top line metrics没有或者有很小的improvement；但往往过几个月或一两年就会发现metrics变negative，然后再unlaunch。如此折腾，导致每个组都没有scope，很难做有意义的东西。只能不断reorg，发现新的没用的team，然后layoff。


当然，data science team确实很很多余。以前还帮我们写写launch report。现在整个pipeline都automated了。他们做的分析也都是大家都知道的东西，之所以不采用他们的分析结果，要么是因为政策不允许（legal之类的），要么是因为成本太高，要么是因为老板们不感兴趣。这个team养那么多phd太多余了。


在search的每一天都应该当成是末日的狂欢：每天都没活干，但又每天担心被layoff。

记住，在美国大厂，工作技能和干活贡献度是最不重要的。要把重点放在：开会能力、PPT能力、甩锅能力、团建能力、务虚能力以及搞关系这些方面。

给公司产生多少impact跟你个人career有个毛关系。search照样年年有人升职。跳槽也不会让你展示前司的launch report

career不就是在草台班子间蹦哒吗

Integrate with gen ai吧，应该已经做了吧？ 感觉还是有得搞

不是最近有一个很大的integrate with Gemini project ？

匿名用户 发表于 2024-8-5 13:40
不是最近有一个很大的integrate with Gemini project ？

做的出彩吗？就算是出彩，又有几个人能参与进来呢？目前，随便一个和genAI相关的project，组里的人都抢破头。

匿名用户 发表于 2024-08-05 13:42:15
做的出彩吗？就算是出彩，又有几个人能参与进来呢？目前，随便一个和genAI相关的project，组里的人都抢破头。

Search quality 好几百人参与的，出不出彩无所谓的。就像当年assistant 一样，这种级别的project 掺一脚的都鸡犬升天

匿名用户 发表于 2024-08-05 13:46:49
给公司产生多少impact跟你个人career有个毛关系。search照样年年有人升职。跳槽也不会让你展示前司的launch report

是啊 随意这样没有一个统一线的升职 变成了 权力寻私的空间。

啊这，你用Google的时候就没有不顺手的地方么？你用别的东西的时候就没有想过如果这里加上Google search就好了的时候么？怎么会有这种想法，还是初入职场平日都是根据写好的doc拧螺丝？