内部升职 Vs 跳槽大包

lzchu1992

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本人在互联网大厂做AI，最近刚刚升职，但是给的refresh实在太少直接被拉爆。
目前的老板比较support给我的项目也非常的前沿，很贴近大模型。
前段时间为了对冲升职失败也在面试，拿了一些offer，比升职后的包裹大一些。
求问大家这个情况你会跳槽重开吗？

| 添加认证 | · 2024-8-19 12:15:14

也好奇公司为什么升职包给的这么低，就是不想留人吗？不想留人为啥还升职。真的不懂。

| 添加认证 | · 2024-8-19 01:59:40

老板和team非常重要，到新公司有很多不确定性，现在大厂都有10-20%的PIP指标，搞不好跳过去就是背指标的，一般来说跳槽要至少税后加薪30%才值得

| 添加认证 | · 2024-8-19 02:02:13

请问yoe？

| 添加认证 | · 2024-8-19 02:04:18

匿名用户发表于 2024-08-18 10:59:40.--
老板和team非常重要，到新公司有很多不确定性，现在大厂都有10-20%的PIP指标，搞不好跳过去就是背指标的，一般来说跳槽要至少税后加薪30%才值得

30%是至少的，而且后路得找好

[晋升] 内部升职 Vs 跳槽大包