PINS sr staff offer (not yet negotiated)

齐耳短发的课本 发表于 2024-08-28 14:58:48
谢谢回复！这个offer的主要问题是，base salary比目前公司的base + bonus还低，所以这个offer只是升职，但并没有加薪。没有心高气傲，只

你现在不是60万左右吗 +30%工资 升一级是很reasonable的跳槽机会了
在sr staff里这个包确实比较低 脸E7里2m+的一大把 但人家也是各种压力下卷出来且逃过了各种裁员和优化 楼主可以用这个职位做跳板 为下一份工作打基础

齐耳短发的课本 发表于 2024-08-28 14:58:48
谢谢回复！这个offer的主要问题是，base salary比目前公司的base + bonus还低，所以这个offer只是升职，但并没有加薪。没有心高气傲，只

frontload第一年股票就50万了啊，狗家的这个金手铐你再想想，另外如果你从来没在外面的startup或者新上市厂干过，个人觉得pins是个很好的地方，可以让你感受下，其他厂只会比它更难混，aka如果你打算以后要离开狗家的话，没这个打算的话一直在狗家也是很好的选择

匿名用户 发表于 2024-8-28 15:10
frontload第一年股票就50万了啊，狗家的这个金手铐你再想想，另外如果你从来没在外面的startup或者新上市 ...

谢谢，请问您现在在PINS工作吗？总体感觉怎么样？

我建议如果不认识里面的人，没有很多内部connection 慎重考虑。 pins 目前帮派化严重，空降的不好存活。

匿名用户 发表于 2024-8-28 18:13
我建议如果不认识里面的人，没有很多内部connection 慎重考虑。 pins 目前帮派化严重，空降的不好存活。

谢谢回复！请问这个问题对于L7+ level是不是尤为严重？每个org都这样吗？我这个position是在core下面。谢谢！

齐耳短发的课本 发表于 2024-08-28 23:48:42
谢谢回复！请问这个问题对于L7+ level是不是尤为严重？每个org都这样吗？我这个position是在core下面。谢谢！

Core 下面尤其严重。

齐耳短发的课本 发表于 2024-08-28 23:48:42
谢谢回复！请问这个问题对于L7+ level是不是尤为严重？每个org都这样吗？我这个position是在core下面。谢谢！

+1 紫薯紫薯

匿名用户 发表于 2024-8-29 17:47
Core 下面尤其严重。

招人的是Trust & Safety的组，做content quality，这个职位好像常年招人，去年面过一次6，没去，职位被fill了，但今年又open了。不知道这个组是不是attrition rate很高

齐耳短发的课本 发表于 2024-08-29 18:01:30
招人的是Trust & Safety的组，做content quality，这个职位好像常年招人，去年面过一次6，没去，职位被fill了，但今年又open了。不

正常吧， 核心组是discovery， 做signal 都比较难招人

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