字节offer

感觉工作地点在国内的话好像还好，他们不想支持在湾区。个人对回去不排斥。
可能还得多谈谈，想问问rsu。大家对于字节rsu怎么看？算总包按离职价格算包？


rsu我听到的是这样，在职170，离职145回购价，每年有两次回购。第一年在年末归属，以后的按季度归属。归属以后依然有回购schedule，第一年60%，然后8%-8%-8%-8%。也就是说rsu得9年才能拿完:(，离职以后我的理解是得按离职价格依然可以慢慢得到。比较坑的是算税按归属100%在职价格计算，只要第一时间tax withholding做好，亏是也亏不了，但实际打骨折是肯定的。

补充内容 (2024-08-28 01:02 +08:00):

因为身份问题，虽然工作地点在国内，走rsu而不是期权，和美国这里一样。

你这个消息是对的...
我本内部员工基本当作纸钱来算，因为第一年的回购基本交税了。

补充内容 (2024-08-28 00:43 +08:00):

哦，你这是国内... 那忽略我的评价。
怎么发到海外版了

我是美绿卡，rsu要发在美国，而不是走国内期权。

匿名用户 发表于 2024-8-27 09:41
你这个消息是对的...
我本内部员工基本当作纸钱来算，因为第一年的回购基本交税了。

我是美绿卡，按他们的规定，rsu要发在美国，而不是走国内期权。
第一年60%，然后withhold 40%交税，拿到20%？后续的8%*5仅仅按capital gain/loss交税么，是不是离职以后依然也是可以慢慢按离职价格拿到的？