怎样“激活”Combo卡？

在版上经常看到帖子提到“激活”combo卡，有点搞不懂。
如果副申的h1b到期，或者被layoff，副申的combo卡就自动生效了吗？
还是，需要一个额外的步骤来“激活”combo卡？
副申啥都不用做吗？需要转换身份吗？谢谢啦！

emojiminiso 发表于 2024-8-29 08:29
谢谢！如果被layoff后没找到新工作，短期内又不打算出入境，身份会变成啥样呢？

不用担心因为裁员失去身份（特别是副申），有485 pending就不需要任何nonimmigrant status，就等485批准就行。如果60天内找到新工作后，可以考虑办H1b transfer，重新激活H1b。但雇主不sponsor的话，也可以用485 EAD（这样就会激活combo）。

我觉得楼主有几个概念是混淆的：

I94： I94可以用来证明所有的非移民身份。H1B如果是境内转换797上面会附带新的i94，需要下一次出入境时候交给cbp。注意上面说的是非移民身份。485 pending属于移民身份，不需要i94证明（可以使用EAD或者485的797证明），所以你自动转入485 AOS身份时候不需要特别EAD AP出入境一次去拿parolee的i94。EAD AP的i94在出入境时也只是起到parole你进来的作用。因为从485的角度出发，你已经丧失了除了HOLTU之外的非移民身份，假如你没有HOLTU的身份，那这一刻其实你没有非移民身份且485AOS这个中间状态的移民身份不能够出入境，只能通过parole把你放进来。这就是AP的作用：让你没有非移民身份和可以出入境的移民身份（也就是绿卡）的情况下能够出入境且不放弃485。（因为不是所有做485 AOS的都有h1b，尤其是拉丁美洲…）你去读i131的guide写得很清楚，parole不是admission，你使用C9 combo卡入境以后被admitted的身份还是485AOS而不是parolee。也就是说，你一旦开始移民的这个过程（交了485），i94跟你来说就没什么关系了，除非你用H1B出入境，那样你的i94还是H1B的。理论上来说，485 AOS的时候不能够使用非移民身份出入境，但是H1B地位特殊，见下文。

H1B的特殊地位：H1B本身是指你和一个特定雇主的工作签证，是双向单一绑定的，你只能有这一个雇主，雇主也只能把这份工签给你。但是H1B（还有O L T U）允许移民倾向，所以交了485以后不会像F B或者其他签证一样作废。如果你被这个雇主解雇后超过grace period，或者你拿着EAD去给其他雇主工作，都违反了上面说的单一绑定，你的H1B就结束了。除非你找到新的雇主给你做transfer，那相当于建立了一份新的单一绑定的关系。但是即使你失去了H1B，你还是有485 AOS的身份，这个不冲突。同样的，假设你485悲剧，你也可以继续使用H1B的身份。不是说你一个时间只能有一个身份的。H O L T U的特殊地位决定他可以和485 AOS的移民身份共存。

假设你现在就拿到了绿卡，绿卡覆盖所有其他非移民身份包括HOLTU，难道你还要重新出入境激活绿卡吗？不存在的，因为i94的证明范围不包括移民身份。

另外再PS一个虽然跟楼主没什么关系：理论上K也是双重倾向，但是一是交了485以后K作废，二是K1只有90天来入境结婚马上就要交485，所以我基本没见过拿着基于K的EAD工作过的，不然两张EAD情况更复杂hhh

shpittsaustin 发表于 2024-08-29 22:52:07
请问如果超过60天,新雇主给做h1b transfer,是不是没有办法拿到I797A境内change of status,而是会拿I797B? 感谢

你有485 pending啊，这60天完全可以用AOS claim back。我有一个同事是这样过来的没有出过境所以肯定是797A。具体怎么操作我不太清楚因为没操作过……你实在担心就用ead呗。

使用AP入境，或者EAD进行I-9认证。不会因为h1b失效而自动激活combo。

00o0ooo 发表于 2024-8-30 00:17
使用AP入境，或者EAD进行I-9认证。不会因为h1b失效而自动激活combo。

谢谢！如果被layoff后没找到新工作，短期内又不打算出入境，身份会变成啥样呢？

00o0ooo 发表于 2024-8-30 00:42
不用担心因为裁员失去身份（特别是副申），有485 pending就不需要任何nonimmigrant status，就等485批准 ...

谢谢！你的意思是，combo卡和身份不是一回事，是吗？
还有一个问题，目前I-94的时间和h1b的时间是一样的，如果h1b到期了或者裁员，必须要用combo卡入境拿新的I-94吗？

emojiminiso 发表于 2024-8-29 09:54
谢谢！你的意思是，combo卡和身份不是一回事，是吗？
还有一个问题，目前I-94的时间和h1b的时间是一样的 ...

不需要。如果没有工作时间超过H1B的grace period H1B自动失效。找新的工作要么transfer h1B保持H1B身份，或者你觉得稳的话直接使用EAD工作那你H1B的身份也是自动结束的。转入485 pending的身份。

emojiminiso 发表于 2024-8-29 08:54
谢谢！你的意思是，combo卡和身份不是一回事，是吗？
还有一个问题，目前I-94的时间和h1b的时间是一样的 ...

见楼上回答。不需要出境拿i94的。Again，有pending 485就不用做任何事情，等批准即可。期间找到了工作，最好能让公司重新办一个H1B，但公司不允许就算了，直接用EAD开始上班。

Eternity_27 发表于 2024-8-30 01:15
不需要。如果没有工作时间超过H1B的grace period H1B自动失效。找新的工作要么transfer h1B保持H1B身份， ...

如果副申被裁员，grace period之后身份就会自动变成485 pending，不需要额外转换身份，是吗？谢谢！

00o0ooo 发表于 2024-8-30 01:22
见楼上回答。不需要出境拿i94的。Again，有pending 485就不用做任何事情，等批准即可。期间找到了工作， ...

感谢！如果裁员后超过60天，还可以transfer h1b吗？还是，只能用combo卡上班？

00o0ooo 发表于 2024-8-29 12:42
不用担心因为裁员失去身份（特别是副申），有485 pending就不需要任何nonimmigrant status，就等485批准 ...

不对吧，除非NIW，EB1a

其他的485需要公司认证啊，裁员了，理论上来说公司可以withdraw你的485; 更何况有的485会有RFE，面试，这都需要你还在工作

丢失工作后，如果是Eb23的485，不是要立马离境？