怎么提高behavirol

最近跳槽，深感behaviral对于senior+的重要性，想问问这块有没有systematic的办法提升？
首先和behaviral相关的就由很多种说法：情商，soft skill，甚至和“搞关系，人情世故，手段，办公室政治”都能扯上点关系。对于职业发展有帮助的behaviral skill都具体有哪些范畴，有没有具体可以训练的办法？有相关的书籍也请推荐。
感谢各位大佬！

补充内容 (2024-08-30 07:57 +08:00):

这里是想问提升自己skill的办法，不是如何应对bq的面试，我感觉对我自己来说，如果不是这块真的有提升，面试技巧也没用。

soft skills基本都是围绕着人展开的。

对付人的诀窍，训练共情能力，也就是empathy

把你的大脑当成neural network，你就拿身边同事的行为作为training labels。

比如工作中出现了一个状况，你先站在同事角度想这个问题，预判一下同事会怎么反应，为什么ta会做出这样的反应。然后后实际发生的进行比较。

当training labels足够多，你对于别人的预判就会越来越准确，你就有了共情能力，剩下的你自己该做什么最有利就都容易了。

从拼对behavior和behavioral开始

一是平时日常积累，多开会多观察别人的behavior，二是多面试

找个coach指导一下，很容易

匿名用户 发表于 2024-08-29 18:30:23
找个coach指导一下，很容易

怎么找不错的coach啊

看书。从 staff engineer 的开始。