外包严重啊，怎么办

刚随便点开了几个公司的opening，发现职位全是在印度，少量爱尔兰东欧


这些公司疫情前还大量美国岗位的，触目惊心啊

人种真的不一样，外包加工给中国，一开始做的不好，但是慢慢靠着中国人的聪明勤奋，质量就上来了。
但是印度人，外包给他们，真的拉不起来，但凡勤劳聪明一点都来美国或者加拿大了，新加坡都有一个小印度区。
我觉得AI的威胁比印度外包大。

美国码农的好日子是彻底过到头了。一旦失业，准备好收入腰斩甚至长期失业的心理准备吧。

匿名用户 发表于 2024-09-13 07:39:47
美国码农的好日子是彻底过到头了。一旦失业，准备好收入腰斩甚至长期失业的心理准备吧。

不可能。过几年就大包就回来了，码农应该要有定力，等降息。

哪家公司呢

我疫情的时候 跟马龙兄弟们 讨论， 说 大厂扩招你们 就是为了 建模 拉AI 然后调试好feedback

等到所有case 和 system 做好后， 就让你们走人， 或者 套用现有的system 去训练低成本的外包做事

他们还不信

码农一开始还想抵制RTO，殊不知在CEO看来 work from home == work from india，后者还更便宜

chenld 发表于 2024-9-13 10:43
哪家公司呢

高通，Dell这些硬件公司，我在想这些公司明显更难外包啊

realkusa 发表于 2024-9-13 10:47
我疫情的时候 跟马龙兄弟们 讨论， 说 大厂扩招你们 就是为了 建模 拉AI 然后调试好feedback

等到所有ca ...

说白了，程序员就是工地工人。以前可能founder在或者开了几十年的老店会更尊重老员工程序员，高薪养着他们

TomCat2024汤姆猫 发表于 2024-9-13 07:49
高通，Dell这些硬件公司，我在想这些公司明显更难外包啊

硬件公司外包才更省钱，比如lab就属于劳动密集型，几个工程师把流程制定好，剩下的像富士康那样堆人照章运行就行了，烙印基础工科教育还是很普及的，看个说明书不让他们自由发挥干得可好了。高通从十几年前就有很多烙印了。