24年夏跳槽经历 及经验分享

如果有人几个月前和我说有人能拿到这些offer，我一定觉得全是胡扯。
希望准备system design的经验能帮到一些人，至于offer如果大家觉得不可信就当故事看吧。(不卖课也不骗米)。

• Instacart L6 offer
• Snowflake IC3 offer
• Databricks senior offer
• Linkedin staff offer
• Amazon L6/senior offer
• Datadog senior offer，电面完target staff，面完onsite给的senior
• Reddit IC4/senior offer，投的senior，电面完target IC5/staff，面完onsite给的IC4
• Snap L5 offer，一开始target L4，电面完重新phone target L5
• Lyft T6/staff offer，面T5/senior，面完和manager chat又加了一轮principal面的leveler
• Stripe L4/staff，开始target L3，电面完重新phone target L4，design+manager电面，再onsite

剩下一些onsite取消的Pinterest, Airbnb, Pure storage, Rippling, DoorDash, Citadel
面挂的只有D E Shaw onsite。




我对于system design的感受这个帖子https://www.1point3acres.com/bbs/thread-768263-1-1.html一样，基本就是题目出来以后drive整个design，包括该问什么问题该focus在哪。绝大部分时间面试官应该是不讲话的。我的套路基本如下

• 列举functional requirements。这个地方我会先列举一些基本的，然后想一些附加的要求。比如说design YouTube/netflix的时候可以考虑monetization/membership，这些附加的大部分时候都不会仔细讨论。然后我会选几个作为MVP在这场面试里讨论，有时候面试官会想讨论一下我没选到的，那就按面试官的意思来。
• 列举non functional requirements，这个很经典了，就是consistency, availability, fault tolerance, durability, scalability, latency, correctness和idempotency。最重要的就是一定要分清主次，有时候strong consistency很重要，有时候consistency没latency/availability重要，一定要按重要性排列
• capacity estimation，这个没什么好多说的，大部分面试官会给数字或者直接说assume more than 1 node，一般不是重点，实在不行旁边放个计算机就好了。
• API design，绝大部分时间都是restful API。很偶尔会用到RPC或者web socket，这个稍微看一眼就好。我一般只会写一两个最重要的，比如上传video和search for video。剩下的略过就好，没有遇到面试官每个都要写出来的。self intro + 说完这几个点的时间应该 < 20分钟。这个很重要，time management一定要做好，如果超了就少讲点self intro。
• high level design，这个地方基本就是画图，记得边画每个decision都要说为什么及alternative为什么不好，都是一样的套路。在这里我会稍微讲一下compute和network layer。有时候面试官会问一下细节的问题再展开讲。
• 然后讲database选择，先从functional requirement的角度说access pattern，然后相对应的来选择sql/no sql/time series。我一般会定好大概类型，然后挑2-3个来讨论，比如timeseries的话Cassandra，influx和Prometheus各有什么特点，根据这个system应该怎么选。然后讨论具体schema design，怎么预防hotspot(这点非常重要)，需要哪些column，primary key的各个part是什么。有时候如果用mysql/postgresql会讨论怎么做sharding怎么预防distributed transaction。这里要考虑data存多少年，organic growth rate以及怎么scale。
• 最后讲cache，怎么populate，invalidate cache。怎么保证freshness等等。然后讨论怎么scale cache/redis cluster怎么搞。讲到这里应该50分钟左右。有时候面试官会问一两个问题这个时候刚好够回答。

剩下的和原帖里一样，如果面试官有问题一定先回答，如果面试官有自己的套路就跟着走。有时候一轮面试里还有bq什么的就要自己控制好时间。如果发现有什么忘说了补上就行，我经常说到一半才发现有non functional requirement没说，再回头加上。


下面讲一下我个人是如何准备system design的，

• 先看了遍DDIA，要做到对每个知识都理解而不是只看过。
• 然后看Alex Xu的两本书，这两本书alternative和tradeoff讲的太少。我一般就看high level design和里面的reference，基本把每篇reference的文章都看了能弥补很多。那里面的detail design我觉得根本用不着。面试里除非面试官主动问，不然不会讲怎么细。
• 接下来我觉得帮助最大的就是infoq，engineering blog，paper。这些地方有很多非常经典的文章讨论了非常经典的问题，个人认为uber blog和pinterest blog质量最高。另外经典的paper也很有帮助。做design时候讨论一下现在/过去业界A和B公司的做法是什么样的以及在这个design里需不需要变化。
• 我把网上的经典db都了解一边，各种nosql/sql/timeseris/kv，包括小众的couchdb/cockroach/yugabyte等等。他们的architecture是什么样的，适合什么样的workload。然后看了一下kafka/spark/redis的architecture和各种use case。比如redis的各种data structure。
• 然后网上的system design视频我看了一些，感觉除了infoq没有特别有用的后来就不看了。
• 最后参照上述帖子的推荐做了三场付费模拟，第一场是senior的，feedback是hire，后两场是staff+的。

补充内容 (2024-09-17 13:38 +08:00):

4.9 yoe, infra方向

补充内容 (2024-09-17 14:04 +08:00):

还请能认出我的朋友们替我保密。。。

补充内容 (2024-09-23 23:16 +08:00):

现在是大厂E5。

补充内容 (2024-09-24 12:44 +08:00):

最后接了一个钱少级别低但是感兴趣的offer。具体是哪就不说了。

loveleo 发表于 2024-9-16 22:59
这平时如果被公司push大部分时间干活。不专门准备的话。基本不可能cover这么多方面。

以后真就是上班刷题 ...

早上上班前学一会，晚上下班后学到睡觉。

5年YOE staff在现在的市场太难了。楼主能够被不只一家公司up level肯定是在面试里consistently展现出了一些信号。能否分享一下是因为项目背景还是系统设计的表现拿到staff？

老哥太猛了，在现在的公司应该已经是senior了吧，看了你之前的帖子还是转专业的，厉害

恭喜楼主，方便问一下yoe具体多少吗？给你加米了

Birkhoff_L 发表于 2024-9-16 21:17
恭喜楼主，方便问一下yoe具体多少吗？给你加米了

差不多4.9年吧。

楼主能分享下5YOE如何说服recruiter面staff呢？

匿名账號 发表于 2024-9-16 21:32
楼主能分享下5YOE如何说服recruiter面staff呢？

没有说服。都是面完phone/onsite 加了一级

nitrogencerin 发表于 2024-09-16 21:37:37
没有说服。都是面完phone/onsite 加了一级

哦哦 如何phone/onsite后加级呢 是因为SD表现特别突出吗 毕竟算法题再怎么厉害也难以加级？

匿名账號 发表于 2024-9-16 21:45
哦哦 如何phone/onsite后加级呢 是因为SD表现特别突出吗 毕竟算法题再怎么厉害也难以加级？

onsite完的应该是整体不错吧，phone完的有些是match staff opening有些是feedback可以target +1

nhqgoal 发表于 2024-9-16 21:28
老哥太猛了，在现在的公司应该已经是senior了吧，看了你之前的帖子还是转专业的，厉害

这个yoe senior也很多了，面试纯粹运气好了。

恭喜楼主，好奇最后选择哪家了？