迪士尼流媒体老年包

匿名用户 发表于 2024-09-19 11:26:25
这么多在LA 还是比较爽的  要是能免费去迪士尼，可太棒了

确实是可以免费迪士尼…
有朋友在那边

不划算，目前大环境下升职很难，除非比你现在高很多，不如等1-2年直接面Lead。
Lead相当于别的公司5.5，Principle才是6，Senior相当于4.5。

匿名用户 发表于 2024-09-19 11:21:46
这也不低了吧，300k在南加州

怎么算出来300k的

23781095 发表于 2024-09-19 11:48:04
怎么算出来300k的

160*141% + 50 + 30

匿名用户 发表于 2024-9-19 10:30
没看懂35%. * Base + 150K / 3 是什么方式

同没看懂。另外问一下，他家refresh怎么样？

匿名用户 发表于 2024-9-19 10:45
同问，网上众说纷纭，要有真在里面工作的大佬现身说法就好了

非常看组和老板，里面山头很多，有过去hulu的，过去disney的，过去espn的。这三个里面，又有很多小山头，每个山头的culture和职责都不一样。你可以跟hr提出要求跟你即将去的组里的员工聊一聊啊。

txyxfox 发表于 2024-9-19 11:50
160*141% + 50 + 30

这个是懂行的，哈哈。以前hulu的long term incentive plan更难算，很多内部的人都搞不懂

匿名用户 发表于 2024-9-19 10:44
前面部分每年都有，第二部分是新人额外股票，分三年给

前面部分35%是发现金还是RSU？Refresh有吗？

匿名用户 发表于 2024-9-20 02:59
这个是懂行的，哈哈。以前hulu的long term incentive plan更难算，很多内部的人都搞不懂

为啥是141%？ 35% + 7% 不应该是142%吗？还是7%拿不满，但是算上401k match了lol

匿名用户 发表于 2024-9-19 11:57
非常看组和老板，里面山头很多，有过去hulu的，过去disney的，过去espn的。这三个里面，又有很多小山头， ...

大佬觉得平时工作让人最不爽的是是啥，另外oncall怎么样