转组结果被focus了

又来贡献新的data point了
本来转组结果对方mgr没操作好，给了现在mgr机会把我放进了focus plan里
这个帖子就当更新情况吧，现在在弄请假的事宜，可是看了一圈地里的分享，感觉还是问题好多。
比如STD貌似还分走公司的insurance还有可能拿到州的补贴？具体要医生什么材料，先填申请在等材料还是拿到材料再申请
又看到州的条款说sick leave没用完不能启动std，一切都很困惑

带着恶意来看这个事情的话，不一定是对方manager操作失误了。
可能是你这边manager施压了。
亚麻就这个样子

呵呵，亚马逊真不愧是世界最大的马戏团！什么光怪陆离的事情全能发生

AtoZ 上可以通过 MyHR 去找 DLS
祝楼主好运。

说下华州：

先申请再补材料。 leave会在申请当天自动approve，一般给3个星期时间补材料。材料：doctor提供的note。

sick leave 与std的申请和approve无关。

std期间payment由州和公司共同承担。和insurance没关系。

不知道亚麻如何。

fmla 本身是 unpaid，是 federal level job protection的福利。在公司算是 medical/sick leave或者 leave of absence啥的，看每个公司不同。这个批准了，就等于说12周内，你在公司的一切包括pip 都暂停了。

假设公司给你买了std保险，那你 short term disability期间可以拿 insurance payout保险赔偿。一般公司有给员工买的话，大家fmla期间都会拿，毕竟fmla期间公司不能辞退你，作为公司员工你有资格拿这笔钱。不然fmla如果用完了，你也许就不能留在公司了，有可能就拿不到这笔钱了。

state benefit 额度每个州都不一样，如果你最近12个月都在同一个州，并且有交州里面的medical leave insurance，那你可以拿这一个州的 state benefit假设金额为 x。但一般 std payout 会少付你 x 以避免重复。也就是说，假设你跨州搬过家如果拿不到 state benefit，那 std 就不会扣掉你 x 这样最终金额就是相等的。

除了 state benefit和 std payout，公司也可能多付给你一笔 top-up，也是看每个公司不一样。

solored 发表于 2024-10-1 18:12
AtoZ 上可以通过 MyHR 去找 DLS
祝楼主好运。

请问DLS 全程是什么呢？

astray1988 发表于 2024-11-18 13:53
请问DLS 全程是什么呢？

disability and leave service