eb1a 在 纠结要不要pp

如果你直接PP， 那么他们就会实事求是的按照原来的观点和想法去选择PASS ,RFE 或者NOID，但是当你邮寄过去一个月再PP，那么他们就需要，特地找出你的文件，去做决定。如果你的CASE 没有明显缺陷（中等CASE），人家又知道你是PP。他们一般没必要去把事情搞的更麻烦。很有可能就给你过了。因为你的CASE本来就可以过。

但WG表示没发现直接PP和追加PP的区别。。。

人家是整体统计，并不是按照医学哪种很细分的统计，比如区别不同的CASE 强度，来区分统计。
很简单 如果老板昨天就告诉你告诉你，明天你的工作是把桌面整理好，因为有人要检查。虽然你的桌面已经很干净。但是你还是会花时间再去整理下。但是如果下班前老板跟你说 把桌面整理下明天有人要检查。你一看桌面挺干净。你就直接开溜了。

丰盛稠密的四季豆 发表于 2024-10-10 09:17:41
上次是加强监管，动手的也只是针对那几个和军方有关系的学校，这对于真正符合标准和具有普世价值观的申请者来说是个好事。如果楼主没有这方面背景，确实是利好不是利空。

难道很多事情你不知道？

川普上次做了很多动作，我只举几个例子（肯定不全面）

485材料从6页变成18页

抽签面试变成所有人必须面试+面试官大规模裁剪，审理时间从平均1年变成平均3+年。

交通罚款500美元以上进入背景调查范围（必须申报）。2016年以前明确说明是不需要的。

如果还没交，建议楼主先按不pp的交了。pp可以后面追。要动手也不是一上台马上就动的。三个月大概也差不多了

Felomeng 发表于 2024-10-10 09:58
难道很多事情你不知道？

川普上次做了很多动作，我只举几个例子（肯定不全面）

你列举的都是针对身份调整阶段的严苛要求（485），这也是MAMA的必要措施，如果很符合标准是经得起背调的。这样可以把浑水摸鱼的剔除，多出的名额更有利于符合eb1A标准的申请者，身正莫怕影子歪。至于你说的因裁员带来的排期增加，但是并没有影响到每年应给的职业移民的名额，相反，因为疫情原因，过去两年给予eb1A的名额数量有目共睹的。
况且，楼主说的是I-140阶段，eb1A的准入门槛增高，你没有切题。

JENOVA 发表于 2024-10-10 06:56:14
弱CASE  不要PP， 但是中等CASE 排期也到了的话 建议PP。
中等CASE 大概就是 500左右引用， 12 篇文章。最好有2到3 篇一作， 审稿

学校没关系吧，国内土博这样的条件也都过的

Supermego 发表于 2024-10-10 13:15
学校没关系吧，国内土博这样的条件也都过的

如果你是哈佛的，和你是清华的，三维一样。你觉得谁更容易过

丰盛稠密的四季豆 发表于 2024-10-10 10:12:24
你列举的都是针对身份调整阶段的严苛要求（485），这也是MAMA的必要措施，如果很符合标准是经得起背调的。这样可以把浑水摸鱼的剔除，多出的名额更有利于符合eb1

名额在年底归零了……

丰盛稠密的四季豆 发表于 2024-10-10 10:12:24
你列举的都是针对身份调整阶段的严苛要求（485），这也是MAMA的必要措施，如果很符合标准是经得起背调的。这样可以把浑水摸鱼的剔除，多出的名额更有利于符合eb1

eb1a上次川普提高还是非常明显的，很多引用上千的被毙了

川普上次的减效方法到了最后一年多才开始生效，这次如果上来就这样，处理本身达到5年也不稀奇。相当于排期直接+4年。pp？对不起，人力不足暂停。

没有处理掉的配额就是浪费了，也是川普的目的。