入职半年提升职，是否大逆不道？

大家好，我不是码农，也不在大厂，就是一个普通的DA。比entry level高一级，也就是大家通常说的4吧。

其实我在之前的中厂当4已经两年了，后来被烙印排挤、坐冷板凳，遂在半年前跳槽。半年前市场极差，我跳到了一个500人不到的小公司。title还是4，虽然工资已经到了4的最高端。

现在组里人都很好，老板很懂业务也很讲道理，我很喜欢。我很拼、做事也追求完美。我的performance在这半年也被很多夸奖。唯一的就是组里另外还有两个4，也都做得不粗。如果要promotion，肯定先是他俩、然后才轮到我。这么一看估计得要两年。

如果是两年后再promote到5，我心里真的不太能接受。所以我想找其他出路。小公司内部转组比较容易，所以我也想考虑从DA转到DS Modeling组。

很快就要年末了。请问我该怎么做？

选择一：跟老板提set up半年的plan，如果我达到xxxx水平，就能升职。但我的concern是入职时间太短，这样是否会引起老板反感？而且成功率不高，因为组里还有做得不错的两个4。

选择二： 如果DS组有坑的话，就平级转组DS。至少将来DS出路还是比DA好。我要是在DS两年平级，那心里还能接受些。

请教大家的建议？感谢感谢！

升职计划应该在入职以后就开始不停地提的。

首先，你觉得。其次，老板觉得。两个觉得统一了，日子才有继续过下去的盼头。出来谋发展的，又不是认爹的，有什么大逆不道的。

不是。

有经验的 mgr 会因材施教，以此给你画大饼，pua 你干更多的活。

至于最后升职，还是他原先的计划，改升谁升谁。告诉你哪儿欠缺，并画出下一个饼，你接着干更多的活。除非你天赋异禀，实力超群。

不过既然你都实力超群了，升职的事儿老板不先提都是不尊重你。我们组以前有个东欧大哥，英语都说不利索，性格也刚烈。每天就是坐那儿无情地 coding。奈何实力太牛逼了，skip 都得哄着他。很快连升两级。

供你参考。

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补充：

升职还讲究一个天时地利。对于普通人，实力只是一部分。

站在老板的角度，升你会不会打破现有的平衡。比如和你水平差不多或者比你低一点儿的有好几个人，他们比你来得更早。升你之后，可能其他人立刻就不满，跳槽了。可能直接引起雪崩。当然现在市场不好，跑不了，那其他人也会开始摆烂，磨洋工。升你，老板损失惨重。而你一个来半年的，能搞出什么惊天动地的产出呢。

有经验的老板在这种情况下，会外面招一个空降的老兵。虽然也会引起不满，但雪崩的可能性就小很多了。

或者就是“论资排辈”，排年头。这样你们也就都能自我安慰了，也不会不平衡了。所以“论资排辈”这并不完全是 bureaucracy。


不是你“实力”到了就会升。你可以再看看你的情况。

不会的，老板就怕你躺平不努力，你想升职老板就会给你画饼，反正活先干了，升不升再说

分老板.....你老板要是卷王没有任何问题。
如果老板躺平，提了也没用，还让老板觉得你难伺候。最好结果也就是给你画个饼，不如抓紧时间换组

半年也可以开始谈下一步了，真正到到一步还有一段时间。

一般来说升职都有一定的要求，不止是你的技术水平怎么样，还有做了什么样的项目，有没有一定影响力之类的
鉴于这个，4-》5的坎大多数在于软实力，刚进公司半年很难达到，要有一定积累才行。更别提一开始基本上是onboarding，其实很难一下子就拿到有影响力的项目。
如果你自己觉得已经足够，那不一定非要比其他资格老的升的晚。都看这半年你卷得怎么样。

匿名用户 发表于 2024-11-12 08:05:45
. 1point 3 acres一般来说升职都有一定的要求，不止是你的技术水平怎么样，还有做了什么样的项目，有没有一定影响力之类的
鉴于这个，4-》5的坎大多数在于软实力，刚进公司半年很难达

谢谢谢谢！完全同意。只想确认，这么早提升职，没啥副作用吧？ 只要老板不觉得被我的aggressiveness冒犯就行了，嘿嘿

匿名用户 发表于 2024-11-12 13:14
谢谢谢谢！完全同意。只想确认，这么早提升职，没啥副作用吧？ 只要老板不觉得被我的aggressiveness冒犯就 ...

提肯定没事，而且你也可以从老板的反应上来推断到底可能性是怎么样，比如他是不是积极地给他定一个plan，这个plan是多长时间的，还是推脱画饼，等等

你试着从老板的角度看这个问题，而不要从自己的角度看这个问题。

从老板的角度，底下有三个4，有两个4干了好几年了出活都不错，还有一个进来半年的4做得也挺好的。如果promo这个进来才半年的4，另外两个4会怎么想，老板以后还能得到底下人的信任吗？估计那两个4瞬间黑脸，马上跑路吧。

当然，我理解楼主在之前公司因为打压在4待久了不爽，但这不意味着现在的老板要为你之前受到的不公买单。当然楼主可以跟老板谈一谈promo的plan，看下老板的意思。如果老板想搞政治，准备把你培养成嫡系，把另外几个4排挤走，那也不是不可以……

我之前刚入职就开始问了…