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[职场感言] Push乙方做事的一些技巧

   
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楼主在一家硬件大厂,所在的组经常需要和外部的供应商打交道。作为供应商的甲方,我们需要倚赖对方做测试,分析,采集数据或者提供解决方案。有的时候,供应商能够快速完成这些要求,但也有很多时候他们会各种推诿或者迟迟不肯行动。面对后面这种情况,我从周围的同事和自己的经历中总结了一些push对方行动的奇技淫巧。直到最近看了“效率红利”这本书,才发现作者已经对“如何说服对方并让对方行动起来”有了系统的解决方案。在这里摘抄下其中的要点,希望对大家有所帮助。(权侵删)

Push对方行动起来可以分成三个步骤:
. check 1point3acres for more.
步骤一:打消顾虑.
对方的不行动,可能是对事情本身有所顾虑:比如这个事情会不会有风险,如果做了出现了损失应该怎么办?面对这种情况,我们可以有两种策略打消顾虑:一种是利用羊群效应(也就是从众心理),告诉对方这件事情其实周围有很多人已经在做了,或是过去有很多成功的例子,所以你并不是一个人。另一种策略是留给对方一个后悔的余地,告诉他们事情是有退出机制的,从而免除后顾之忧。

步骤二:降低门槛
不行动的另一个原因是行动的门槛过高:有些事情虽然别人做过,但是对于对方来讲是新的,不知道如何下手。或者这个事情本来就很复杂,需要比较高的水平才可以完成。面对这种情况,我们需要降低对方行动的门槛。一种方法是把任务拆解成一小块一小块,并且为每一步提供清晰明确的指令,然后baby feed给对方。对方只需要拿着这个SOP一步一步做就可以了。行动门槛的降低回事行动意愿提高。

步骤三:明天会更糟. 1point 3 acres
还有很多时候,对方知道事情怎么做,也有做类似事情的经验,但就是迟迟不肯行动。这是因为对方不觉得这件事情很重要。

为了提高事情在对方那里的优先级,我们需要为这件事设置一个时间节点check point。没有deadline的事情都是不重要的。无论checkpoint是否合理,只要存在就会给与压力。设置checkpoint的目的是让对方知道,如果错过了的话,明天会更糟。损失可以是阶跃式的,比如机会一旦错过就没有了;也可以是渐进式的,比如每多一天就会产生一些经济损失。

另一个提高优先级的方式是引入竞争对手。Supply chain diversification能够让甲方不依赖于任何单一的供应商。不仅压低了价格,同时能够完成对乙方有更好的控制。

综上所述,打消顾虑和降低门槛是正向激励,明天会更糟是对反向鞭策。把胡萝卜和大棒加在一起,就能够有效的push对方行动起来。

以上

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 楼主| Spicy-BBQ-Fish 2024-12-2 02:44:35 | 显示全部楼层
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1smallshark 发表于 2024-11-30 09:47
作为项目甲方有点费心了。合同上没有说明项目deliverables?

会有写的。不过有些乙方会比较难搞。尤其是产品做的好的乙方,不愁卖,所以经常会push不动
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作为项目甲方有点费心了。合同上没有说明项目deliverables?
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请问贵司有做数字设计的员工叫李gb吗?
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dayeye2006 2024-12-2 02:54:07 | 显示全部楼层
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push乙方做事情 -- 合同

push甲方做事情 -- 这个是真的需要一点艺术,求爹爹告奶奶
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1smallshark 2024-12-2 12:13:09 | 显示全部楼层
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Spicy-BBQ-Fish 发表于 2024-12-1 12:44
会有写的。不过有些乙方会比较难搞。尤其是产品做的好的乙方,不愁卖,所以经常会push不动

你说的测试,采集数据这些,也不是什么天顶星技术啊。我们也和硬件相关,比如芯片测试jig这种,
有时候自己做一个,有些自己不做外包出去,一般也是保证有替代方案,要不然影响自己的项目进程,
那不是等着VP来关照吗?
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iyowe 2024-12-19 00:35:09 | 显示全部楼层
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CC 对方senior manager 可以有效push
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