google team match 被HR坑的离谱事件

之前team match聊了两个组，姑且称A和B。A组skip manager是华人，在GCP纯后端。B组manager是华人，总体更喜欢B组的，因为组内有ML相关的业务。


周一，HR和我说A组要我，B组不要我，问我是否接受A组。我接受了A组，HR说A组manager把我列为finalist，和他的Recruiter讨论写Statement of Support。


因为之前感恩节出去玩一直没上领英，昨天我看了B组manager周一发的消息（因为我之前领英联系过他），他说他愿意要我，但是我已经和其他组match了。


真的觉得好离谱...HR根本没给我选择的机会。


我现在也不是说一定要换组，两组我都可以接受，虽然更喜欢B组，但目前好像A组已经进流程了。我现在也不敢问HR进度，我怕又被坑...


但是我感觉A组也不一定稳，因为A组现在还没有给confirmation以及SoS。因为我之前已经遇到过一次，说要我，然后又撤回的组了。我怎么和B组manager回复，主要是希望万一A组又不要我了，B组能不能继续考虑我。

eight8eight 发表于 2024-12-01 15:17:12
有没有可能就是B组不想要了，然后让hr出面做恶人，最后再借口你已经跟别组了

这不至于吧，不要就不要，何苦演这么一出

有没有可能就是B组不想要了，然后让hr出面做恶人，最后再借口你已经跟别组了

可能是B组有多个candidates，给positive feedback的时间慢了一点。作为一个hiring manager，我也很郁闷我有时候一天之内没回复，对方recruiter就觉得我不要这个candidate

说白了是hr欺上瞒下 ta觉得a组比较稳 b组可能小拖了一下 就直接给你match完了 毕竟一天manager没回复也可以说（截止现在）和b组没match成功
b组犯不着找hr当恶人 不想要直接拒了就好

Hr叫啥？