分享找工作的一些心得，帮助大家

最近找工作有一些心得，所以分享一下，帮助大家。看地里看多了，求点大米回回血，感谢感谢


背景：

• 10年+工作经验，后端软件开发

准备期间：

• 刷leetcode：主要刷medium难度。一开始肯定会怀疑人生，所以可以先从easy收获一些自信心。会员还是很有用的，先100常见题，然后根据面试公司的高频题做
• 准备系统设计：之前读过DDIA，系统设计找了一些靠谱的朋友帮忙mock了一个session，同时讨论分享一下其他面试题的思路。
• 简历：注意要省略不重要的项目，highlight一些大项目。同时思考了一下怎么给recruiter推销自己

准备期间人很累，主要leetcode做的累


投简历：

• 列了一个公司名单，有靠谱的同事和同学就要求帮忙refer一下。
• 找了一下以前从来没回复的job email，然后回复过去看看有没有岗位。
• 中国公司可以试着靠着猎头帮忙投，还能和猎头取取经。

HR面：

• HR一般会来一个邀请电话，一般来聊聊背景然后面合适的组
• 可以根据情况分为练手和正式的，练手的就不用纠结给的等级和岗位，给了就面试试试，正式的最好讲清楚希望的等级和岗位。主要一般面了以后多数公司不给改。多数HR会说会重新定级，事实很多时候HR嫌麻烦都不想帮你重新搞。
• 工作多年的经验的话，蛮多公司的反应很快，偶尔几家直接拒的，不得不说市场还没彻底回暖。

电面：

• 电面一般coding和设计各一轮。建议安排练手的先，让自己热身起来。
• 大公司一般出题都中规中矩，偶尔小公司出题很特别，也不用怀疑自己，因为有时候他们的题库就是不稳定。
• 现在公司招人都是真的想找人了，所以基本没人考DP。不过多数公司都要求代码能跑起来，所以需要多练习debug

onsite：

• 多数公司都是virtual onsite，偶尔要求你一定去一趟的。
• behavior：可以根据自己的简历准备一下常见问题。尤其准备一下：你过去做过什么错事，你自己的缺点是什么。STAR和STARR 结构真的很好用，强烈推荐。
• 对于特别想去的公司和组，可以反过来问一些tough question。例如你觉得当前公司有什么不好的，虽然多数面试官也是打哈哈，不过可以让自己观察一下。
• 面试多了以后其实时间会太紧张了，所以酌情锯掉一些不想去的公司。
• 国内的公司的主要面试时间都是晚上，所以时间一般比较友好。

team match：

• 一般大公司才有的，要是有靠谱的朋友可以让他们递交一下简历给老板，说不定他们的大组在招人。
• team match是一个双向选择。如果不缺offer，可以多聊几个组。有机会可以和组内或者skip也聊一下。
• 我遇到的几个HR都很靠谱，一心一意想帮我推荐出去，所以可以和HR把自己的偏好分享一下，他们也可以事半功倍。

offer：

• 我的工资其实谈的不怎么好，没有大包。欢迎给我一些建议。
• 下周入职，找一个适合自己的位置最重要。

总结：

• 准备期间把简历改改好，用人脉也很重要。
• 面试要推销自己，无论HR面还是电面
• 不要把最想去的公司当第一面，我的教训

最后看地里看多了，求点大米回回血，感谢感谢。也希望大家找到心仪的工作。

同感不能把想去的公司做第一面。无奈感觉hr 催的紧 且觉得自己应该可以 就没多花更多时间准备 没多安排几个试手的