求助！被告知进入Focus

求助！
今天被印度manager拉了个1:1通知我被放进Focus.

其实早有预料这个事情，自从10月份组里新加入一个天竺L4后，经理在和我的1:1上就经常nit picking 我的不足，再加上和我负责一个项目的两个组员同时请假导致我压力巨大， 在进展上不是很尽人意。这更给了经理在1:1上nit picking 我的理由.

By the way. 想请问地里，我现在入职还没满一年，应该是not eligible for fmla. 想请问一下我能够请std吗？（严重的抑郁症，已经在服药）以及什么title的医生能够开具证明呢？感激不尽

匿名用户 发表于 2024-12-18 14:35:44
所以lz是L4还是L5？如果是L5的话mgr拿L5格L4比较是不是意图太明显了？还是新来的L4

楼主是L4

我记得可以请STD，虽然不像FMLA有job protection，但一般manager和HR不会在你STD时pip你或fire你.

还差多久入职1年呢，如果可以的话可以拖着做focus，攒够1年的tenure，请fmla

thrsyjh 发表于 2024-12-18 13:07:57
还差多久入职1年呢，如果可以的话可以拖着做focus，攒够1年的tenure，请fmla

明面3月初满一年

匿名用户 发表于 2024-12-18 13:09:28
明面3月初满一年

那有机会拖到一年，focus可能是60-90天，这样也差不多到1年的tenure了。可以在focus的时候表现的很想出来，尽量拖延focus结束时间。focus不用太花时间，一边做一边刷题找工作。

自己目前就在focus里， 感觉老板不想让我出来了。做完一个项目的devwork， 他跟我说只有去了prod 才可以评估，让我找appSec review， 真是奇葩，年底了怎么可能… 后面另一个项目也是ui 方面automated test， 不咋会，准备刷题找工作，目前有几个面试了，加油

可以用std，有60%pay。长期在吃药的话直接就能开假条的。还有建议focus plan做做（其实就是不做，摆烂），等给你pip doc了马上申请std就行了。现在focus阶段直接请的话，你请假结束回来的时候如果不给你pip你又得熬着。

匿名用户 发表于 2024-12-18 14:00:06
可以用std，有60%pay。长期在吃药的话直接就能开假条的。还有建议focus plan做做（其实就是不做，摆烂），等给你pip doc了马上申请std就行了

请教一个特殊案例：
某人先主动请了 12 周的 FMLA&STD
休病假后回去上班并确认进入 focus
问题：可以等到拿到 pip doc 的时候
继续申请 14 周的 STD
等休假结束后再回公司签 pip doc 并领取Tier-1 severance 吗？

目前只知道 STD 一共有 26 周
不确定的是没有 FMLA、仅仅是 STD 能不能暂停 pip doc 的五天考虑期

谢谢

所以lz是L4还是L5？如果是L5的话mgr拿L5格L4比较是不是意图太明显了？还是新来的L4