2024年找工情况（senior level）

回馈地里，我分享一下前几个月找工作的情况， target senior level。
1. pinterest, 他家pool里面的人实在是太多了。但是recruiter一上来就给我说过，说过了HC，也不一定能match上，所以我也一直没太期待。总体来讲题库的题目蛮难，需要好好刷刷。面试体验还行，coding下来会觉得很累，都是难题。系统设计中的一个华人老大哥好nice，面的时候就觉得过了。面完了2个周就告诉我过了。但是现在都没match上team。
2. Linkedin，他家面试是最累的。6轮面试，虽说题目一直是那堆题库吧，但是有一轮多线程，然后2轮bq，2轮系统设计，其中一轮系统设计竟然还是个很底层的题目。过了之后的teammatch也是一言难尽，但是recruiter感觉人还不错，一直积极地follow我的case。
3. Uber，他家面试官给我的感觉最solid。整体体验很不错，但是他家现在的package压的太低了，一上来就没什么期待其实。感觉他家现在在狠压package，我给他说了compete offer，他说没办法，你要是不想，那就这样吧，下次再合作了只能。
4. airbnb，他家简历关太难过了。但是整体面试体验很好，coding题目很难，深秋以前就刷过，现在再过一遍会好一点，但某些题目比如那个trie tree上的二维dp真的是太讨厌了。他家的BQ轮是技术面，聊的就是我做的，面的很好。其实我有时候挺喜欢面技术面的，尤其对方和我做的东西是同样的，这种一般很容易拿strong hire。他家还需要一个corevalue，这个需要多准备一下。他家我其实很想去，recruiter人也很好，但是teammatch的过程也是一言难尽。
5. Meta，他家senior其实是一轮系统设计的，我来回schedule导致2个人面的那轮取消了。所以其实meta的面试流程最轻松，4轮45分钟而已。BQ轮明显能感觉到对方不care，尤其跟HM面的时候，别家都是很认真的在和我探讨，但是meta的人很茫然的记笔记，写feedback，然后走人了，我一度以为挂了。teammatch很快，HR也很积极，给钱也很大方，这里也感谢下地里的dp，地里给的包裹信息对于谈判很有帮助。本身hr占据优势，地里的信息帮我们把这个信息不对等解决了。
6. Amazon，他家我是最早面的，我面的他家l6最后降级到l5，我感觉现在要是给我次机会，我有可能能面到l6。因为我花了很多时间在coding和SD上，BQ没有太花时间准备，是后来慢慢面的越来越有经验了。他家就是专注BQ，所以应该花更多的时间准备BQ的。但最后他家给match的team很不错，跟对方HM聊的也很开心。


加一起面了20多家公司，剩下的面挂的公司一大堆，stripe没过电面，doordash onsite挂，databrick onsite挂，roblox最后一轮挂，tiktok onsite挂,还挂了好几次，最后的counpang，netflix我是真的死活拿不到面试。就这样了，未来还有几个公司pending，如果有新的offer再在这里更新一下。（但是大概率不会去了）
总体就这么多了，现在市场是真的不好，teammatch match不上，match上了组也是没人去的组。但整体来看，华人面试官都蛮好的，挂我的几乎全是印度人。真的是醉了。有的公司HR会给feedback，给的feedback及其的驴唇不对马嘴。
忘了说了ebay和另外两个小公司也拿到offer了，但我觉得给大家的借鉴意义不大，就不写了。希望大家也都拿到想要的offer。

确实，烙印挂华人非常的狠。我的面试感觉是，基本上一轮里面回答的稍微不合心意就会挂，有的是你觉得答得不错的，也会挂。现在情况就是这样，能避开烙印就尽量避开。我目前碰到的华人面试官还不错，甚至可以说东亚面试官都还算公正。

所以说自己做面试官的时候遇到烙印candidiate直接挂就完事了

求问lz 几年yoe

面试很多啊。能否问 什么方向，什么YOE？

很厉害，这么多offer，这么多面试

楼主是脱产面试吗？

lz能模糊说下自己背景么？比如准备了多少时间，yoe, 做什么方向之类。

lz很厉害 面试了这么多

楼主能分享sd都考了哪些题目吗？

现在找工作很看脸色，尤其是那些没有工作卡的，根本不被当人看

楼主最后去哪儿啦？