千载难逢的h1b改革契机，一定要把ICC abuser彻底铲除

把ICC 處理一下會好很多, 確實要有一個限制薪資的bar , 例如說那個職位的前 50% tile or 70% tile 的薪資才可以申請或是抽籤有效; 不然就是美國學校畢業的有額外的保障名額, 跟那種印度碩士大學畢業的額外分開算

这几天看时间线上老美都是在阴阳印度人，气味怪拉屎有口音等等，毕竟X上面也有很多加拿大人。

很支持楼主在做的事情，如果看到一些相关的帖子我也会po出来

https://x.com/RobertMSterling/status/1873176808784609421
唉烙印

请教一下什么是ICC abuse，目前一人一抽是否可以遏制

摸鱼人 发表于 2024-12-29 07:04
请教一下什么是ICC abuse，目前一人一抽是否可以遏制

ICC abuse就是ICC用廉价工资帮印度本地人抽签，其中抽到的再真正录用搬运到美国。所以一人一抽无法完全遏制。

eang 发表于 2024-12-29 02:04
https://x.com/RobertMSterling/status/1873176808784609421
唉烙印

这个链接非常好，有图有数据，感谢！已经收纳到主贴的补充部分。

kirska 发表于 2024-12-29 00:35
我只是说ICC有可能通过这种办法绕过wage限制，而咱们安分守己的人反而会因为wage不达标导致h1b利益受伤。

你要有什么案例链接之类的，一定要分享出来，这个很严重！

还要重点说一下，大量烙印H4 HR直接把非烙印的简历都直接刷掉啦。第一关都进不去

我觉得一个可行的办法就是设置F1/L1的cap，目前85000的名额里面有2万还是2万5给的是美国master或以上学位的，剩下6万的名额，先给持有F1或者L1签证的人抽签，剩下的再让ICC自己慢慢抽，这样至少能挡住没有来美国留学直接搬运的人。

kirska 发表于 2024-12-29 00:03
ICC abuse未必能铲除，倒是可以把留学抽h1b的路堵死。只要ICC宣布给员工发150k的base，然后背地里偷偷让员 ...

既然要改革，工资作假难道不能阻止？