风口浪尖上H1B，未来的抉择

大头鹅 发表于 2024-12-30 01:27
上次他就没被chanllege啊…这个eo被reversed还是因为拜登上台之后

上次涨prevailing wage没两周就被叫停了好吧。除非你说的是禁止h1b入境，那这个没办法，但很显然现在这个态度就是不会禁。很多事情不是总统没这个权力更改，而是想改就必须重新走rule making process。比如废daca最高法就是这样裁决的。根本不是随便签个eo就能改的。如果真这么有效率，h1b和opt八年前就被废了。

non cap 不要急。雇佣non cap的学校和医院才急，上次也是他们找人把劳工部告赢了，医疗系统会出面和这些个eo打官司的。

恭喜你梦回2020，2020年所有人都是那么过来的

我感觉已经不低了… 这是三番码工prevailing wage 截图

是我理解有问题吗？

闻鸡起舞 发表于 2024-12-30 02:27:44
我感觉已经不低了… 这是三番码工prevailing wage 截图
是我理解有问题吗？

而且这还是三番的，Santa Clara好像更高…

但Teala和SpaceX大部分人也在加州，感觉马一龙不会同意直接提高百分比吧，否则很多公司senior的base都不一定够（按20年提案的百分比的话新的第一档和现在第三档差不多）

美国是个种族主义国家，一半人是红脖，越早认识到这一点越好

美国的这些签证，不管是学生还是工签，很多人看惯了这种好时期就认为一直是这样的，其实是不全面的。

比较好的时期也就是近10几年的事情，去看看再之前的各种签证，难度很大。

H1B是INA规定的，EO无权取消，但是怎么分配H1B是DHS规定的，只要满足INA中的限额，随机就可以，INA中规定的85000个限额这个大家都知道不用说，然后随机分配这个是INA规定必须是随机抽的不能DHS喜欢谁就发谁，但是DHS可以划分抽签等级，例如L4级别的人先抽，抽完了剩下的给L3，再给L2，最后L1，这也是上次Stephen Miller制定的H1B规则，这不违反随机抽签的原则。但是要修改法规（不是法律，修改法律要国会同意）必须经过APA流程，即编写，公示，收集，归纳，实行。不仅过APA流程直接生效的法规（即不公示直接发布或者部分EO）会立即被法院叫停（有人起诉的情况下），所以就算Stephen Miller在1月20号当天要修改抽签规则最快最快也是明年抽签的时候（26年）实施，上次20年就是因为没来得及走完APA流程被拜登撤回了（同样的还有OPT的EOS，H4 EAD取消），所以25年抽签的话是不用担心的

muxiao123 发表于 2024-12-29 21:32
eo可以被challenge in court

现在谁还敢？权力最大的总统

cccpwx 发表于 2024-12-30 13:58:27
现在谁还敢？权力最大的总统

美国又不是像东大那样的独裁国家