【回复加米】 meta 换组：晋升后留在原组，还是去GenAI

匿名用户 发表于 2025-1-2 12:51
快来genai，赶紧来别耽误
卷不动了，急需顶替的牛马lol

lol 敢问友友是哪个组的呀，情况咋样

同meta product ranking 我唱个反调。。genai纯看组 大部分组做的东西跟你在product ranking做的差不多 改改config train几个job 写写data pipeline什么的。。如果去genai也要去里面偏research的组 那样对简历帮助会很大。。

而且genai处于很混乱的状态 朝令夕改 scope冲突也很多。。meta本身culture就很不好 genai只会更甚。。

推广搜确实已经没什么太大的发展空间了 但你如果有path to E7 以后出去还是会有很多机会的。。我觉得genai以后更多的职位也是偏应用的 技术再好最终要落地产品赚钱的 所以大部分出路跟推广搜差不多，只有极少核心职位会更吃香。。

有path to E7 不管从钱上 还是出去之后的发展 我觉得都比在普通genai组做e6要好 e7接触人的level 还有对个人整体视野的提升 比e6要明显强一些。。

另外你还有部分转管理tlm的想法 那升7也是更有利的。。不管哪个领域 级别高总归眼界更高 发展的机会就更多，何况genai里的e6太多 基本上都是干e5的活。。

匿名用户 发表于 2024-12-30 20:22
多谢回复，确实GenAI 产品组跟普通产品组区别不大，所以我打算去一个自己own LLM/difusion model的产品组

有点没明白为啥楼主觉得“如果没成功肯定就转组了”，这个难道不是应该没有成功再试一下，成功了再转组，否则转组之后重新搞promo相当于从0 开始？

匿名用户 发表于 2024-12-30 20:47
多谢，确实听说Meta AI是GenAI 里面最重要的priority

meta AI 是哪个组？

匿名用户 发表于 2024-12-31 07:54
楼主请问你在升职准备的时候是跟准备要转的组聊e5的岗位还是e6呀？

同好奇这个

转管理岗位的话E7之后再转其实晚了，尤其lz是那种侧重技术不是产品的

匿名用户 发表于 2025-1-2 20:39
有点没明白为啥楼主觉得“如果没成功肯定就转组了”，这个难道不是应该没有成功再试一下，成功了再转组， ...

多谢回复，因为这次已经是第二次了，H1 试过一次

匿名用户 发表于 2025-1-5 01:47
转管理岗位的话E7之后再转其实晚了，尤其lz是那种侧重技术不是产品的

多谢回复，我们这边还是有几个E7+ IC 转M2/D的例子的，当然也有反向转的

匿名用户 发表于 2025-1-2 13:15
. 1point 3acres 同meta product ranking 我唱个反调。。genai纯看组 大部分组做的东西跟你在product ranking做的差不多 改 ...

感谢回复！虽然还是假设性问题，如果是llama research vs 推广搜 path to E7 您觉得应该如何选择

匿名用户 发表于 2025-1-7 00:58
多谢回复，因为这次已经是第二次了，H1 试过一次

大部分都要试几次的吧