活跃农民
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这个大集团的 老板的年纪和持续学习的能力我都觉得没啥关系,更多的是早年积累的资本和正确的发展路径
毕竟手下一大群人帮忙,总结分析给出建议,特别是投资类银行型的,都是手底下的人给出来一大堆推断和建议,看老板怎么follow。这个时候其实都是选择题..... 。
如果说某个 SDE ,80 岁了一个人折腾出来什么惊天动地的东西,和我说这个人有持续学习的能力,我是觉得可以的。 换句话说,这个时候是填空题,难度大的多。
想对比的话,某个 90 岁的老大爷,自己拿 1w 美金琢磨投资,一年收益翻倍,我觉得这个才算是学习能力 |
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