如何比较合同工和全职包裹

如题，有身份，在意wlb，不在意升职。假设在同一档次的公司干活，一个是一年期的合同工，对比全职包裹。
比如$150/hr的合同工（换算成每年TC 310k）。考虑合同工和全职区别，你会认为这个包的竞争力等同于多少TC的全职包呢？

补充内容 (2025-01-14 07:16 +08:00):

我拿到的机会都是W2

合同工基本没有PTO和holidays
每年差了4-6周的薪水

相当于全职25万吧

合同工会不会任务太重做不完？ 没做过不了解情况，不过如果不考虑升职加薪，心理上应该不纠结，也不需要和老板和同事们斗争？

合同工是W2还是1099
后者可以有税收优惠？
基本就是个保险费+401Kmatch +餐费
估计保费 一个月400 401K 1k 餐费600
总共2K 这2K是无税支出 所以对应睡前3K ？

除了其它同学提到的医疗保险， 401k， 假期以外，如果你是independent contractor，你还要交雇主那部分税。

我在短暂的职场生涯中，还没见过130🔪每小时的合同工，楼主很牛！