亚麻focus要怎么做？

我在2024.12月换了老板，12月之前report给L6，12月整个部门re-org，L6去了其他组，我从12月report给skip manager，也就是L7，期间休假1个月，回来后2025.1.16 被放进focus（基本确定）

原因很狗血，因为一些原因跟manager闹的不愉快被背刺了（这得写小作文，不赘述了）

今天收到L7 1:1邀请，说我not meeting the bar，举例我前老板L6写的examples，给我6 action items要我在5周内完成，期间如果转组的话需要额外approval（这些已经documented）。L7明确表示会帮我出focus，毕竟他之前也算promo过我

我的问题是，怎么能让我利益最大化？我是打算边做focus边刷题走人，因为现在RTO了不太好只刷题了，所以focus也会做一点
ps.无身份问题

先谢过各位前辈了

补充内容 (2025-01-17 10:53 +08:00):
补充下，我在加拿大

另外4月我有股票vest，如果请medical leave到5月的话能拿到股票吗？

我们是打算要2胎的，如果focus/pip的时候怀孕了，能直接请medical leave + maternity leave么？加拿大产假一年半，等我回来都不知道谁还在了，或者说明年后年就业行情能好一点？！

别信老板的话 都有quota的 你怎么确定你老板只拿了focus的quota没拿pip的quota 如果是pip的quota已经得罪你了难道还能把你捞出来再去得罪别人

Update: 已出focus

目前已拿到政府offer，巨硬L64 last loop interview pending

“L7明确表示会帮我出focus” 可信度有多少

既然无身份问题，弄个 FLMA，在家呆着刷题啊。
做啥focus，你指望focus能过？

楼主是什么level？ 如果L7真想帮你出focus，为什么又要现在把你放focus，这一来一去不是自找麻烦吗？

如果你觉得现在市场不乐观找工作难找也愿意留在亚麻的话，可以先试试出focus，同时下班回到家刷题。如果focus失败见到pip doc了再请 FMLA拖时间挂着医保，拖到下一次股票vest, 申请STD拿一部分工资，全心找工作

补充下我在多伦多

但听说现在如果focus中间走人的话会被放URA

匿名用户 发表于 2025-01-16 18:31:37
如果你觉得现在市场不乐观找工作难找也愿意留在亚麻的话，可以先试试出focus，同时下班回到家刷题。如果focus失败见到pip doc了再请 FMLA拖时间挂着

FMLA是medical leave吗？我是在加拿大，没有FMLA

匿名用户 发表于 2025-01-16 18:14:53
楼主是什么level？ 如果L7真想帮你出focus，为什么又要现在把你放focus，这一来一去不是自找麻烦吗？

我L5
focus是L6放的不是L7，当然L7去年肯定是同意的了。他估计没想到L6走了，他成背锅侠了（变相增加他工作量了吧）

Frankford 发表于 2025-01-16 17:22:27
既然无身份问题，弄个 FLMA，在家呆着刷题啊。
做啥focus，你指望focus能过？

medical leave吗？这不是今天下午刚通知我的么，还没来的及请假…….
不过我刚刚搜了下是说拖到pip doc再请假呢？