中级农民
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分享一下内部转岗的面试~
背景:
学历:材料工程MS
工作经历:本科研究生均有实习
Lam经历:entry Level engineer做了大概三年半,期间被迫转了四个不同department的工作岗位,坏处是极其不稳定,期间涨薪不超过4%,performance evaluation像闹着玩一样。好处是什么都学到一点,并且认识了很多人。 2023年12月是第一次主动申请其他的岗位,成功接到supervisor role。接管了一个24/7的customer facing engineer团队。这个岗位好处是成长快,可以很方便的network到leadership team。我本来想在这个岗位起码待够两年的,但是因为24/7on call和其他一些问题,准备找下一个工作。一起共事的Director听说我想换岗位,就把他的position推荐给了我。他自己不面试我,但是要求我参加onsite 4轮面试。(后来从同事那里得知他们也有走过这样的流程但是没被录取)
面试准备+思路
先跟Dir lunch,了解岗位
通过之前职场认识的人去了解面试官!
4轮面试都是不同function不同部门的人,思路:How Do I make their lives better, how to tell positive stories on widely known chronic company issues.因为我的奇葩履历,准备了为啥我一年都没干完就要转岗位这个问题,结果只有一个人问。
面试过程Process Engineer Engineer Dir 2 Sr Managers Quality Dir
问题Why do you want to change your job in less tha您好! 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式
游客,您好!
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整个流程有说有笑的感觉还不错,等放假回来offer就下来了。
希望有帮助~
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