美区tt员工，我对公司未来的预测

会回来的吧

lz太乐观了。。业务没了都不说裁不裁员 怎么可能还“缩招”？
你想想最开始开拓北美和国外市场的不也是靠国内tiktok组么 那时候没有oncall问题？ 何况现在tiktok在伦敦和迪拜都可以扩张 不止新加坡一个hq了 退一步讲 就以国内现在的经济和就业形势 愿意来天天熬夜给你修bug的人都挤破门了。。
tiktok失去北美业务估值预计至少腰斩 在当下美国大科技都在offshore的背景下 字节人傻钱多每年维持20亿美国人头费？

楼主从“不会全裁”得到只缩招不会裁人的结论。  

其他不少大厂效益很好都在裁， tt碰到现在的重拳反而不裁，你觉得可能性有多大？ 当然会不会全裁是个问号

匿名用户 发表于 2025-01-19 06:29:27
美国这么贵的员工，不应该全裁完然后花1/5的钱在国内请人996么，多得是牛马干。楼主别自欺欺人了，50年了已经

国内马工没有1/5这么便宜，我感觉同级别是1/3至1/2。

美国一旦ban了，其它盟友也会跟进，五眼 + 西欧，你以为只有美国禁啊，到时候市场收缩，mass layoff跑不了。

别焦虑，川大嘴已经发话了，save tt。

没有美国业务了还能养得起这么多员工吗
两万人光工资每月就要好几亿

工程师团队可以留着点
运营销售市场之类的没了美国业务不裁才怪呢

都忽略到最重要的一个细节，别把期望放川普身上，到底是谁不愿意买，你以为是一鸣，周？是那位呀，死也不愿卖，说白了，tiktok没法独立，只能听他的

你想的有点多 他在美国成立公司 主要是为了 让美国政府看起来 tt和抖音是不同的公司 看起来像是个美资公司好运营上市一旦失去美国市场 北美总部存在的意义不是很大 你说维持成本也不用考虑了 就很搞笑 北美员工难道不是维持成本吗 国内人多好使 而且还便宜。同时按照最高指示 斗争到底的指示精神 是不可能拆分卖出去的 尽快跳槽吧

与其那么乐观地做梦，不如赶紧开始准备简历吧。