Meta E4 中等包

匿名用户 发表于 2025-01-24 23:16:19
请问你是meta的吗？想请教一下meta的impact到底怎么算 我以为好的大量的数据也是ai的一部分驱动力，可能我太天真了

impact组和组完全不一样，但大部分人都得做些事情，要么metrics move，要么看项目launch ，而且还得大家一起吹一吹发post，不是说纯卷就有用。我不在infra所以不了解那边，但大差不差吧

匿名用户 发表于 2025-01-24 22:49:30
一年少两万 才不是 裁员的考虑因素，一看你就不是meta的

不懂开玩笑的这种智商
下次裁员没跑了

恭喜LZ，求沾喜气！

今时不同往日了。之前裁员的时候小扎还演一下，现在都不演了，直接说cut off 5% low performer。之前断断续续的招人的时候还像以前那样给钱，现在也不装了，直接给standard package，有能compete比这个高的话才给你加，不然爱来不来，你不来有的是人来。现在的市场供需关系就这样，22年秋天开始的tech寒冬到现在都2年多过去了，还有那么多人活在过去，他们没经历过不幸，就告诉你以前是怎样怎样的，我们那时候给多少钱，拿了多少offer，但是那个时代已经不能做参考了。以前那么多200题100题50题上岸大厂的，但22 23秋招的ng刷800题连个面试都拿不到，看那些经验贴有啥用。

这年头就记得手里有什么牌，就把有的牌打好。什么现在给的比以前少不划算，现在股票高点不划算，对你都不重要，你只需要思考这个offer和现在的工作比怎么样，我要不要接。如果你觉得这次跳槽已经拿到了比现在好的东西，那就可以接了。不要老看地里🍠里以前的人有什么牌，那样的话你明明抓到好牌还自怨自艾。按以前的标准现在根本不用玩了，直接投了算了。But it's our own game, we gotta play it and play it well. Lose or win, whatever, the most important part is that you have fun and enjoy the game!

请问楼主后来去了吗？谢谢~