也来吐槽下Meta的文化

匿名用户 发表于 2025-1-31 21:35
是的
薪資網上倒掛兩級
資本力量不會不管的

是，资本家不会那么仁慈，给钱远比其他大厂高就是要干其他大厂两倍的工作量

匿名用户 发表于 2025-1-30 22:09
同意楼主的观察。
Meta的国人普遍格局偏低， 较多人属于小人得志的类型。

有同感啊

我觉得还是不要地图炮吧，接触一个两个个例不代表整个org文化？我也在Meta，我合作也有非常厉害但是很客气也reasonale的L7/L8/L9

匿名用户 发表于 2025-1-31 07:11
meta文化确实这样。有些人觉得多给的钱能弥补身心伤害就忍着；有些人觉得多给的钱弥补不了身心伤害就走了。 ...

你是个实在人，不过还有一种选择：

赚着钱，但那些事丝毫不放在心上。接受随时被裁。出来混，脸皮厚点没坏处，不用管别人。毕竟别人也不会关心你。我现在就是赚着钱，但大部分时间都在混，lol

不是只有”赚钱+身心受伤“ 和”觉得钱弥补不了身心伤害就走人“ 这两个选择

不知道楼主是不是收到了feedback说communication有问题。
不久前的自身经历，公司结构动荡派系倾轧，就有人收到了所谓沟通问题的training plan, 但所有人都没有戳破的事实就是它们要搞走一部分人。大家都认可这些人的工作能力，奈何无良无能者当道……
不了解买它的内部情况，也无意给楼主制造焦虑，只是希望你留个心眼。如果看出更明显的端倪，就可以考虑下一步了。

本来就是些"made up titles that don't mean much"

为啥我觉得🐶现在也这样 我组里也这个感觉

匿名用户 发表于 2025-2-1 02:52
不知道楼主是不是收到了feedback说communication有问题。
不久前的自身经历，公司结构动荡派系倾轧，就有人 ...

我也是在meta，怎么知道别人的级？

没事，这种人通常死得早

匿名用户 发表于 2025-1-31 00:11
meta文化确实这样。有些人觉得多给的钱能弥补身心伤害就忍着；有些人觉得多给的钱弥补不了身心伤害就走了。 ...

同感，官大一级压死人。
工作多年，第一次被吼，说听不懂我讲什么，结果第二天被xfn狠狠打脸。
另一位在diff上留一大堆质问的comment，说我写错，结果是他自己没看懂。。。觉得我写的代码质量欠佳，会造成日后更多refactor的需求，last-minute“帮”我写了一版diff，让我给他approve。结果代码是错的，外加只能达到50%的功能。指出他错误，他说再refactor就行了。。。
Bottom up的项目被说没用，但又不说什么有用，做自己想的项目跟做贼一样。
当然，我是遇上奇葩了，例子比较极端，但确实没有感觉到隐藏level有什么意义