记我人生的三次裁员

第一次裁员是发生在我工作后的第三年，当时我受够了前公司的人际关系，努力跳槽去了一家小科技公司，结果入职一个月遭遇裁员。当时我都懵了，刚遭遇失恋，搬出去自己住，又丢了工作，当时只觉得欲哭无泪，全程HR说了什么我都不知道。好在当时招我进来的manager把我推荐去他熟人的公司面试，从而让我进入了一个我非常喜欢的行业。
第二次裁员是对我打击最大的一次，那是我的dream company，当时为了进这家公司，我relocate去了另一个城市，take pay cut，就在一切开始步入正轨的时候，covid来了。结果公司先是降薪，接着裁员。我当时超伤心，因为觉得自己付出了很多，但是得到这样的下场。也是在这次裁员中，我明白自己对于公司来说就是一个head count，仅此而已。所以没必要为了一份工作去做一些违背自己心意的事情，因为一旦事与愿违，就会有种真心错付的感觉😅 也是从这次裁员，让我的思想境界得到了升华，首先我不再盲目迷恋大公司，dream company的经历让我滤镜碎了一地。其次只谈钱，不谈感情，也少给我画饼，我不吃那套了。
第三次裁员发生在今天，我对自己的表现很满意，全程和HR理性沟通，结束之后还挺开心。我妈问我是不是有病，我说，你不懂。我休了8个月unpaid leave，现在还有一个payout，这样算下来我那8个月还有钱拿，不亏😂
可能真的是杀不死你的会让你变强大吧。我觉得三次裁员下来我的感受是：
1 不要觉得被裁是自己的错，也不要觉得惭愧。
2 公司的贵人很重要，一定要让有发言权的那个人看见你的工作能力。我第二和三次都有这个问题，入职后公司经历了几轮restructure，最后管我的领导都不了解我之前的情况。
3 对公司不要谈有的没的，谈利益要比谈感情容易
4 有时候当你到达谷底的时候，也许就离反弹不远了，至少我的情况都是这样。前两次裁员之后，我的薪资都有了大幅增长。这次我还不知道，哈哈
5 有时候裁员是一个你看清周围人的机会。Sadly，我每次裁员，给我介绍工作，发信息问我的没有一个是中国人，即使平时关系不错，偶尔聊天的，这个时候也哑火了。有的甚至是我问了对方的也装死😅 不过这也是个机会让我去看清自己，我自己是否在同伴被裁的时候做的够好？
总之，雷霆雨露，俱是天恩。

去年也经历过裁员的路过，当时压力真的很大，和楼主感同身受，美国现在这就业市场真的太差了。

想开点， 我经历过四次 而且都没卡

最后一次 还是背负受敌

dram company 什么的， 都是外界看到的表象， 就跟藤校类似

我前几次被裁的公司和职位， 很有意思， 都是大学刚毕业时的dream job或者company， 乃至于我当时的client list 上都有我想去都去不了的company

所以 走了这么一遭， 就看淡了

现在的卡 sponsor 公司， 也算是小的dream company， 每天平平淡淡， 没什么意思， 但是安稳， 给了我很多发展自己项目的机会

人生无常， 当时别烦，

勇敢面对，

猛回头， 那一看， 风轻云淡~

裁员潮，最重要的就是保持好心态。真被裁了也不用太纠结，这不是自己的错，是美国市场的问题。

祝早日上岸！
塞翁失马焉知非福

赞想得开，人生本来就是有上有下。八个月的unpaid leave怎么回事？裁员跟这个有关吗？

只会越来越好了。我也是经历了一些对大厂祛魅，现在在startup做的挺好的，

backhometown 发表于 2025-02-05 05:29:08
赞想得开，人生本来就是有上有下。八个月的unpaid leave怎么回事？裁员跟这个有关吗？

我不排除这个可能，但是主要还是公司没有开发到新的客户和业务，整体这块市场比较低迷。
8个月的unpaid leave是因为家里出了点事，本来是打算休三个月的，结果事情比预期的麻烦，所以延了又延。
但是，即使让我再选一次，我还是会选回国处理家事，因为有些事情错过了可能就没有机会了，但是工作没有了还可以再找。

给自己放个假  好好休息一下  然后整装再次出发👍

有过类似经历 请加油 别放弃

我有个朋友一年内经历了两次裁员了，被折磨得心累。