[求米]说说这几年meta的经历，和对人的异化

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TLDR 政治斗争越来越严重


进facebook的时候，ads那边可能已经比较卷，但是还是有不少氛围比较好的地方。进的组大家都比较nice，老板给足onboard时间，老人(其实工龄很短，当时平均都很短）愿意分享和带项目，学习有些累但是还是很enjoy work的。合作的组大多很nice。虽然也出现过有些conflict但是都是小问题，对整体scope没大影响，各退一步各做各的基本相安无事。踩的坑是初哥不懂大公司应该怎么表现才能让自己快速升职，总感觉技术上去了就自然而然会发生，以致错过时机。遇到的最大危机是D用reorg要拿掉这个组，感谢senior们的努力和对手的烂泥扶不上墙（技术上的），得以存活（不过当时到处都是机会，内部转走的人后续也不差）。


疫情期间开始扩张，但是本来就人少活多，这时候扩张还是良性的。


急转直下开始于flattening。M们为了保自己的位置和升职不管scope先给自己下面塞满人。大肆扩张的后果就是人多活少，以前一个5的project拆成几份几个5分。onboard时间约等于没。组跟组之间抢scope越来越严重。M/TL找不到scope没关系？抢吧，抢不了就去leadership拉关系或者攻击你。下面的人斗，上面的人也斗，reorg来reorg去，不停重新划分地盘。


强制quota出来，以前组和组之间的斗，蔓延到组里面。每个人都默默计算自己ranking。互相帮助？算impact吗？


这个环境里，做个老实人好人就等着被人攻击占便宜（技术大牛可能除外吧）。踩下别人的ROI那么好，简直恶魔的诱惑。做事不如拉关系和抱大腿，因为影响到分配给你的project，影响到被人斗被人投诉的时候老板会不会大事化小小事化无，关系到impact和你的升职。还能enjoy work的，大概都是喜欢“与人斗其乐无穷”的吧。


也许内部的赢家们觉得我就是behavior不够格吧，不会XFN不会resolve conflict不会manage up。但是这种硬造conflict然后resolve的impact，在我看来就是shit。


另外org里面的观察，从一线m到vp，白人不带你玩，要带自己人。


实在受不了斗来斗去对mental health的折磨。鱿鱼游戏再来个加速。还是觉得还是走吧。固然心疼钱，但是有钱没快乐可能还要没健康，对我来说不值。


PS. 冒着要被喷的风险，还是很想骂一下炫耀大包的人。就算你做到7，8，9，都不过是打工人，扪心自问没有这个大包，你工作得开心吗，炫耀自己吃着包着金箔的屎，是很值得自豪的事吗？

很多人是真干得开心，觉得自己混的不错，而且非常看不起那些被pip或者忍不了meta culture的人。他们觉得这叫丛林法则，他们是食物链上层的人，他们慕强，对比自己弱的人没有同理心，他们势利眼，职场老油条，有人骂他们，他们反倒会觉得是骂他们的人没能力….

蛋糕小了，各个厂子现在都这样， meta虽然toxic好歹钱给够，基本的psc和calibration还能算个半透明的机制

外面这些厂子，政治斗争一个不少，psc是没有的，全是manager和director的人治一言堂，说你行你就行，说不行就不行，还没钱

我在fb快十年了。Ads的问题是可做的事儿不多。大家都看得到的可做的事情基本都做了，或者都有很清晰的路线。做irev净是0.0x%这个范围。好多组都是七八年来相同的事儿，翻过来掉过去的一遍遍试。genai这种香饽饽大家一哄而上，肯定要抢。
stackranking从有fb第一天就有。peer pressure也一直都存在。几乎所有人也都是觉得能干就干，不能干就拉倒。pulse上还想干多少时间那条，很多组经常是零。每次psc都会有人抱怨有surprise mm。这些问题，十年前就都存在。其实我倒是觉得，疫情的宽松给了人一些幻觉，觉得在这个公司可以干到退休。
project上我还是建议5+要告诉manager自己做什么。不要等着人分配任务。分到的那都是别人挑剩下的，除非是别人看走眼了，要不能好才怪呢。

干的不开心的人觉得是巧克力味的屎，干的开心的人觉得是屎味的巧克力，就这么简单啊。毕竟很多人一年赚别人几年才能赚到的钱

麻化了？

我不在麻，只是感觉像

写得真好！手动顶一下

白人不带玩是真的，太同意国人要发展自己人

和亚麻一模一样。。 Meta的今天原来一直是亚麻的常态

干得开心不开心一回事，但是呢，钱还是钱，对吧。

Well 我在Ads ML大卷组，你所说的好处我是一个没有感受到，那些问题倒是一个不少
周围都是国人，个个天选之子自命不凡，开组会听说有啥block马上蹬鼻子上脸。不过也能理解，人家都是国内top3出来的，这边也是名校Phd，一路走来顺风顺水，默认自己现在的一切都是应得的，别人能力没那么强或者没啥context那就是活该。这个组的氛围算是我经历过的公司里面最冷血的

政治斗争严重的那一条，我在intuit某org，也是这样

Meta至少钱多，满地三哥的二线厂也搞成这样真的很烂