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[职场感言] 有没有必要为了和smart people一起工作卷大厂

 
地里匿名用户
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匿名用户-JE7MP  | 添加认证 | 2025-2-13 10:52:49 来自APP
😂 4
老弟怎么想的。。
找smart people工作,别人都比你smart,你不就是第一个被裁的?
你应该找scope比较大的有前景效益好的工作,而不是找聪明人。

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你把聪明人当珠宝 聪明人视你为猪宝

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地里匿名用户
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匿名用户-DKMEL  | 添加认证 | 2025-2-13 13:05:28 来自APP
很有必要,沟通浪费的时间和精力是无价的。
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地里匿名用户
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匿名用户-BFAEN  | 添加认证 | 2025-2-13 13:09:46 来自APP
没必要,除非你去的是现在最热门的公司。楼主你们公司还招人吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-TIKVK  | 添加认证 | 2025-2-13 14:02:46
两目如剑的木瓜 发表于 2025-2-12 16:19
但是看亚马逊一直在招人 有了亚马逊这个进简历会不会好看一点

亚麻一堆蠢货三哥三姐,真没必要
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现在大厂牛人比例并不高,追求牛人浓度应该去OAI
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地里匿名用户
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匿名用户-JE7MP  | 添加认证 | 2025-2-13 14:13:02
本帖最后由 匿名 于 2025-2-13 01:14 编辑

倒不是说为了聪明人去大厂。. check 1point3acres for more.
但是去大厂确实有好处,大厂技术新,平台多,接触东西快。文档也多,很容易增加自己的眼界。. check 1point3acres for more.
说实话我在国内小厂/中厂做了一年的工作,可能还没有国内大卷厂3个月学的东西多。
但是大厂也卷也裁员。如果身份问题不大的话可以先去大厂历练两年。然后再回去养老厂躺平。

而且等你去过大厂了,你也会对大厂去魅了。
我感觉你现在对大厂还比较有滤镜。
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职场新人 想问一下中厂里面 有什么比较代表性的吗? 感谢回答!!
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大厂的卷王未必都聪明
大厂内部系统复杂,新人学习周期更长,如果论学东西,其实不如小厂
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地里匿名用户
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匿名用户-ALVMK  | 添加认证 | 2025-2-13 14:17:03 来自APP
千万别,现在就在聪明人特别多的组。又比你能说又比你能加班又比你情商高。在别组怎么也是正常人的我在这就被老板盯着。因为别的人都太强了。升职也没你份。现在反而恨这些卷王了。把正常的标准拉高了。他们是真的能不睡觉卷。发自内心爱工作。
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