FMLA包括照顾家长吗？

这种都无所谓，关键是看你和PM关系怎么样，关系一般的话，就怕心里留个疙瘩，以后别的事上找碴，当然也不必在乎，家人最重要

qzhang0130 发表于 2025-02-27 11:57:34
可以 我修过

谢谢。您好。
您知道医院证明的话，怎么弄。因为是中文的，需要去公证之类的吗？
还是自己翻译。

匿名用户 发表于 2025-2-27 12:38
谢谢。您好。
您知道医院证明的话，怎么弄。因为是中文的，需要去公证之类的吗？
还是自己翻译。

医生签字，公司的fmla其实签完字上交表格就行了，如果和州申请补贴的话需要医生的学位证和从业证书

匿名用户 发表于 2025-02-27 12:57:43
医生签字，公司的fmla其实签完字上交表格就行了，如果和州申请补贴的话需要医生的学位证和从业证书

您好。 这个如果是国内的医生（给父母）也要学位证和从业证书吗？
谢谢

还可以考虑请mental health 的fmla

匿名用户 发表于 2025-2-27 15:57
医生签字，公司的fmla其实签完字上交表格就行了，如果和州申请补贴的话需要医生的学位证和从业证书

同问这个问题. 如果妈妈是在国内诊断并且治疗 是要国内医生的学位证和从业证书吗 还是找官方翻译公证就可以?
感谢 已加米!

可以，有些公司祖父母都行，我就请family leave回去看过我外公

匿名用户 发表于 2025-2-27 14:57
医生签字，公司的fmla其实签完字上交表格就行了，如果和州申请补贴的话需要医生的学位证和从业证书

补贴不是每个州都有，红州一般没有。

我也休过。

去公司指定的第三方公司申请，他们提供了一套空白表格，其中有一张是关于亲属病情和医生的执业信息。那张表格我是自己用英语填的，关于医生的信息，我是能填的就写，比如给我爸看病的医生是 Neurologist，没法填的就空着了，比如医生的license号码。然后找医生签的字。国内的医生英语不差，也能看懂。

然后医生还出具了一个正式的病例（全中文），医院盖章的。我也扫描一并交上去了。正式病例我没有附英文翻译。应该是第三方公司收到后，他们找人翻译了。

补充内容 (2025-02-28 07:13 +08:00):

如果休假就会觉得亏欠公司。

这种思想要不得。人不是机器，亲情永远比工作重要。

楼主为啥会觉得修个假就亏欠公司？公司那么多人，怎么会差你一个？再说，没啥意义的project和代码多了去了。就算CEO劈柴请假半年，google也不会怎么样的。说不定还能更好。就算楼主你不请假，公司也可能会裁员，你也可能拿到更好的offer跳槽的。你父母亲和孩子才是你生命里独一无二的。如果父亲时日无多，你经济条件过得去，倒是可以考虑下能不能跳槽到国内离父亲近的公司，多看看他，陪伴他走完人生最后一程。