FMLA包括照顾家长吗？

我父亲年迈，肾功能急剧下降，一周需多次透析。现在是请人照顾， 不知道这个FMLA会包括吗？
现在情况是，也没有到危及生命的状态。

我做为牛马，觉得很愧疚。 愧疚父母。如果休假就会觉得亏欠公司。

另外工作也不太顺利，处于煎熬中。心理焦虑。

请大家给建议。 谢谢。

补充内容 (2025-02-28 04:58 +08:00):
我感到非常的焦虑。
心里堵的慌

补充内容 (2025-02-28 05:41 +08:00):
我觉得这份工作对我精神产生挺大的困扰。
虽然我一直把它当作一种历练
但是心里会堵

都这时候了还想什么亏欠公司，不去照顾的话你怕是要后悔一辈子。

"如果休假就会觉得亏欠公司" 你不是认真的吧？？
父亲只有一个，公司千千万万。
FMLA 很好搞，你去开个心理问题证明就好了，父亲生病你心理压力大不是理应的吗？

这种事情本来就是人生的一部分 很难两全其美 但过来人的角度 家人 尤其是直系亲属的亲情 是你一生当中最宝贵的东西 父母 子女 那种bond是别的任何事情都取代不了的 on the other hand 你对于公司就是一个hc 一串数字 随时都可以被取代 但你可能也很需要这份工作 salary也好 personal achievement 也好 所以 自己衡量吧 反正我当年是直接回去了 后来又找机会出来的

当然包括，岳父母都行。

BZH 发表于 2025-2-27 09:59
当然包括，岳父母都行。

父母可以，岳父母不行的。特意强调了in law不行
“Parent means a biological, adoptive, step or foster parent, or any other individual who stood in loco parentis to the employee when the employee was a child. This term does not include parents “in law.””

delta42 发表于 2025-02-27 10:32:20
都这时候了还想什么亏欠公司，不去照顾的话你怕是要后悔一辈子。

回去的话，这基本等同于我放弃这个工作了。

匿名用户 发表于 2025-2-27 11:19
回去的话，这基本等同于我放弃这个工作了。

多年后回头看，工作算个屁。另外FMLA是包含照顾家里人的，可以向政府申请补贴。

你自己也说了是牛马，为什么会觉得亏欠公司？公司又不是慈善机构，你是天天不干活公司给你发钱？自己父母身体都这样了不去看一眼说不过去，公司算个屁，改天裁员的时候你就是个数字而已，没人会理会你的死活，只有你的家人会在意你过的好不好。
另外FMLA有12周保护，12周里公司不能动你。

可以 我修过