香蕉厂 对比 小startup

🍌对比 小start up，求建议！ 🔥
去年12月在 🍌 被裁，最近拿到两个 offer，在纠结怎么选，想听听大家的看法：[tr][th]

公司	🍌	某 startup
薪资	L6 mid band。	总包低 55k 左右。
团队	126某核心组，全硬度同事+HM，需要跟印团队对接。	100人小公司。前老板是现在组的Director/Skip，他叫我去面这个公司。他是我亚麻老板，很好相处，没什么可说的。
wlb	感觉有点忙，角色偏TPM，会是组里唯一一个l6，剩下全是5，可能会比较累。	工作生活平衡更好，无需支持海外团队。医疗行业，节奏慢很多。 pip什么的不存在的。
晋升空间	L6的hm. l7什么的我压根就没想。	成长机会相对更多。想着2-3年冲PE。
稳定性	反正天天裁员，大家也知道了。	公司仍在发展阶段，财务依赖funding，说不定哪天一锅端。🤣
长期发展	继续留在大厂，跳槽机会多	医疗行业，可能越走越窄。

关于身份，完23年一月亚麻批的140，估计得4+年才current。小公司重新申请perm，应该没什么影响。
纠结点：🍌 薪资高但可能继续卷、未来不确定，全硬度组，有点担心。start up 成长性强但薪资少，funding什么都也不好说，怎么选比较好？