[亚麻]请问有朋友休了fmla之后，回去上班，再请std的吗

匿名用户 发表于 2025-08-26 18:35:33
能暂停 我是在拿到pip请的 没拿到请也可以

多谢多谢，那我就拿到文档后请，休假回去后再选择拿包走人，以防止提前请，到时候回去mgr又不p我继续恶心我一段时间

匿名用户 发表于 2025-8-27 00:48
多谢多谢，那我就拿到文档后请，休假回去后再选择拿包走人，以防止提前请，到时候回去mgr又不p我继续恶心 ...

我也是这么考虑的 安心躺了三个月 准备用剩下的时间找工作 马上剩下的三个月到了还没找到  :(
准备先回去接包了

我拿了pip doc 已经请了5 个月 但是想要拖到11月15 号拿股票。 中间会有一个月时间必须回去工作。 这一个月该怎么熬？ 经理会不会直接让我走？

匿名用户 发表于 2025-08-28 11:50:55
我拿了pip doc 已经请了5 个月 但是想要拖到11月15 号拿股票。 中间会有一个月时间必须回去工作。 这一个月该怎么熬？ 经理会不会直接让我走？

如果rsu远高于severance 的话那是不是还是做pip 一个月然后再拿rsu更优化啊？我这个是纯从经济角度分析的

为什么14天？ 这个天数怎么定的？

匿名用户 发表于 2025-6-29 13:10
确定 只要14天以后 我的正常发了。

请问是14个calendar day吗？不知道见到pip doc请std之后回去能不能拖14天再请std

匿名用户 发表于 2025-08-28 21:33:40
请问是14个calendar day吗？不知道见到pip doc请std之后回去能不能拖14天再请std

同问leave回去后是不是立马见到pip doc？

匿名用户 发表于 2025-08-28 12:47:48
如果rsu远高于severance 的话那是不是还是做pip 一个月然后再拿rsu更优化啊？我这个是纯从经济角度分析的

绝对可以！但是我已经找到新工作了。。想要双工作如羊毛。。