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第一题coin change
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国人毕业8年+一直在鱿鱼厂。明显培训不足,可能鱿鱼没时间吧。迟到不说,上来扔两道题,然后全程恍惚。题都做出来了。最后问问题环节基本尬聊,对我问的问题顾左右而言他,甚至答非所问。
小的已经工作快十年了,面试也面过很多,面试官也没少当。该注意什么,有什么点需要踩都大概清楚。然而店面就被挂了,倒是挺意外的。
我当面试官的时候对已经工作的candidate更加看重他思路还有表达能力,或者探讨优化的方法。至于代码,只要写出来了就行。实在厌恶这种做题面试,说实话没几个人不刷题情况下,十多分钟秒了,还要一下想到最优解,而且没bug。除了原本就遇到类似的,要不然真的不会35分钟还写两道题。
原本也没多想去,recruitor找了就面一下练练手。但真在挂在店面还是难受。。一直认为senior+更在乎SD,刷题差不多就行。问一下大家在职面试的还是在使劲刷题吗?
欢迎大家指正。顺便求带点大米吧,完全看不到面筋了 |