DevOps/SRE 简历求建议

10年经验码农，方向DevOps/SRE/Platform Engineer，当前公司工作8年后准备跳槽重新准备简历，具体信息作了一点模糊。求大家建议，先感谢🙏
楼主非cs本硕，环境相关方向。15年毕业在学校本地小startup做全栈开发，两年后跳槽到传统软件中厂。部门比较小，reorg几次在前后端左右横跳几年后逐渐退出产品一线。现在是org里DevOps组的Team Lead，接触的工作比较杂，基本包括除了产品代码外的所有内容，包括Infrastructure, deployment/release, test support, security, observability, CI/CD以及相关的automation。
背景反映在简历上就是，做TL后scope快速增加，基本是做0到1的挖坑工作。一旦系统框架和开发文档搭建好后，后续feature development和scale up的活我基本就拆分分发下去。好处是我可以一直把控整个部门的infra roadmap，组里的scope和visibility已经是溢出状态。坏处就是自己工作多且杂，深度其实不是很足，工作结果都是解决有无问题，几乎没有有metrics数据来展示改进程度（当然我们org的devexp数据也是几乎没有）。
这个简历最大的问题似乎是经历过于密集，没有重点。有几个可能的改进方向：

• 只挑选目标岗位相关的3-5个大项目，并添加更多细节
• 将经历按照Security, Infrastructure, Observability等来分类
• 调整具体项目的排序

如果有具体目标工作的JD，要有效地tailor resume到JD上。一份简历多投的话大概率连看不会看。学到的经历

交给 gpt 改一版，把你要投的 jd 喂给它，同时提出来你的顾虑和希望修改的点。
我简历自己写版本感觉也是没重点，3年干了一堆感觉啥都不会，改了一版之后，LinkedIn 投的大部分3天之内简历招聘方都看了。

先高亮一下符合jd的关键词和skills吧，话说现在找到工作了吗