巨硬又开始第二轮

今天看到新闻说第二轮，然后是每个主管下面必须至少有七个full time employee ，不然就贬官到IC，工资不变，或者走人，然后PM下面必须有10个，不然就………哎，想当年我老板也是莫名被贬去做IC，还被分到一个咖喱国领导，他心态好，还继续坚持着，十一年的坚持，这心态啊 永远是牛马最重要的软实力！同意不？🥺🙀

爱讲笑话 发表于 2025-04-17 10:28:04
我最近几个月问过我们头儿好几次了，今天又问是不是公司要裁员了，影响我们部门不
我们头儿看透了我的焦虑，直接就说裁员一直有，轮不到你的，

等真裁到你了
经理会一脸无辜地说自己完全不知情
咱们组是核心组 你是 top performer
发生这种事我也很难受
我会给你在领英上写推荐的

Gravel 发表于 2025-04-16 20:20:30
mgr还能变回IC说明国人的真本事还是在的，没见过烙印的mgr还能转回IC

让你下来不下 只有走人，特别要自尊的 就只能再见了，有时候也就是一种让你走的手段而已，脸皮厚需要锻炼和学习哟🙂

mgr还能变回IC说明国人的真本事还是在的，没见过烙印的mgr还能转回IC

你这真的假的， 我就是我们组招的第7个

补充内容 (2025-04-18 02:20 +08:00):
刚刚开完会 我们组有一个人要离开了 ， 但是 不是裁的， 她貌似是主动离职要去干别的行业了， 这么一算 ， 我们老大手下就变成6个了😂😂

我最近几个月问过我们头儿好几次了，今天又问是不是公司要裁员了，影响我们部门不
我们头儿看透了我的焦虑，直接就说裁员一直有，轮不到你的，

这公司真的不要脸了

匿名用户 发表于 2025-04-17 08:29:45
你这真的假的， 我就是我们组招的第7个
补充内容 (2025-04-18 02:20 +08:00):
刚刚开完会 我们组有一个人要离开了 ， 但是 不是裁的，

你老板有点惨🤨🤨🤨🤣

爱讲笑话 发表于 2025-04-17 10:28:04
我最近几个月问过我们头儿好几次了，今天又问是不是公司要裁员了，影响我们部门不
我们头儿看透了我的焦虑，直接就说裁员一直有，轮不到你的，

这算是很好的安抚了😆😆