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[跳槽] HR 可以反悔一开始的口头薪资吗?

地里匿名用户
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匿名用户-LJLQD  | 添加认证 | 2025-5-3 06:27:30 来自APP
啥公司。太恶心了吧。。。
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匿名用户-I9MKE  | 添加认证 | 2025-5-3 06:27:56
匿名用户 发表于 2025-5-2 15:26
荒诞。。接了再撕泄愤

鄙人没有资本这么玩呢(😢)
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匿名用户-WAXRJ  | 添加认证 | 2025-5-3 06:29:48
匿名用户 发表于 2025-5-2 15:27. .и
鄙人没有资本这么玩呢(😢)

没关系,学习一下韩信。他日再复仇。
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Name and shame.
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匿名用户-TV6BG  | 添加认证 | 2025-5-3 07:20:46 来自APP
确实挺恶心人的….但是一般情况没有compete就别加了,只加那么点没太大意义还有可能丢掉offer
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全局:
你不接受说不定还给你涨回来,就是个博弈, 看你敢不敢赌
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匿名用户-S0NVD  | 添加认证 | 2025-5-3 07:54:08
沒辦法,現在是 employer 市場,他們想幹嘛就幹嘛。
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匿名用户-4BQBY  | 添加认证 | 2025-5-3 09:11:02 来自APP
这是谈判的艺术。我在面试前跟HR说了一个数
面试完谈工资。当天我心情不好,他跟我说我通过了的时候我估计给他的感觉就是不太愿意接
当时我把要求提高了4万结果就直接批准了
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Mr_Fool 2025-5-3 10:40:14 | 只看该作者
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HR在试探你的底线,也许他们有其他candidates,就看谁愿接最低offer。也有可能你提供的信息太多了,使得你处于下风,看起来好欺负。
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匿名用户-XQUQN  | 添加认证 | 2026-9-6 14:08:45
md,apple也干过,跟我说能easily给,转头给我降了10%
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