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[求比较] 应该为mental health放弃career path吗

地里匿名用户
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匿名用户-IYLAU  | 添加认证 | 2025-5-16 12:29:12 来自APP
相比于tc mental health更重要 钱还能赚 人生就这么点日子 天天burn out是不可逆的
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mahc 2025-5-16 13:04:41 来自APP | 只看该作者
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换个想法,给你1 billion,但会失去视力,你愿意吗?mental health同理
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地里匿名用户
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匿名用户-QQOXY  | 添加认证 | 2025-5-16 13:19:55 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-15 11:43:30
心疼楼主!希望楼主能找到长期对自己心理健康有利的地方!其实最近市场不好,大厂也很苦…有些org以前culture很好,近几年都变得贼toxic。lz去新公司的话
没错 近几年都变得贼toxic😢
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agilecat 2025-5-16 13:43:50 | 只看该作者
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Mental health 其实就是physical health
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我当manager的时候也有过这种冲突。

我一直帮着我手下挡着上面的要求:你们不要这么太push,新人成长需要时间。

每次做schedule我手里的东西都是longest pole。

直到有次我们项目的tech lead,老印,和我说:让新人成长的最快方式,就是把尽可能多的任务塞给他们。他们要是觉得干不来,那就叫唤出来,咱们再调整;学会叫唤,也是职场的一部分。

他说的其实非常有道理,但是我听了大受震撼。我手下都是老印,之前把两个行将掉入PIP的手下带出坑。但是人家老印对自己人一点都不怜悯。
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我觉得最关键的问题是:

一个manager的权力,是来自哪里?是来自手下的拥护,还是来自上级的许可?
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地里匿名用户
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匿名用户-QRR5M  | 添加认证 | 2025-5-21 12:31:50 来自APP
感谢大家的回复!🙏🏼🙏🏼
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