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[辞职] 不偏不倚说说亚麻

   
匿名用户-YTTHK  | 添加认证 | 2025-5-16 07:59:50 来自APP
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离开亚麻后加入了新的公司,每天很开心,做的东西有意思,老板很好,同事很热心,WLB也不错。慢慢上手一些复杂的工作,除了作为tech lead有些压力以外,其他的没什么可以抱怨。最近到了新公司,回忆起亚麻的时间,虽然很痛苦,但是还是感恩的,因为没有亚麻,就没有今天这个适合我,老板同事都很好的公司。这里说说亚麻吧,不偏不倚。. ----

学会了感激公司
楼主是个一直很顺的人,高考是T2,研究生去了心仪的Ivy,一毕业进入了一个独角兽startup,做的东西非常喜欢,当时老板也特别好。但是,被偏爱的总是有恃无恐,我总能看到公司让我不满的地方,现在看来其实那些根本不算什么。后来去了亚麻,经历了7任老板,focus,出focus,被stakeholder被刺,被peer被刺,升职一直被画饼,老板技术管理样样不行。这些经历之后,当我到了下一个公司,我学会了感谢同事的善意帮助,老板的over communication。更感激他们把我当一个人来尊重。

2. 获得了能把事情做很快的能力
这个有好有坏。亚麻近几年已经没那么customer obsession了,所以很多东西做都是没有需求,硬做。作为Eng,把一个东西快速迭代成了我在亚麻获得的最大的能力。我把这个能力叫快速堆💩山。我现在的工作需要一定速度,所以亚麻给我培训出来的快让我在现在的工作中比其他地方出来的人有一些优势。但是也要看组和产品,如果需要很精细的话,这就是个不好改的毛病。

3. 无时无刻不再想impact.1point3acres
好也不好,没经历过的人无法理解你为什么那么害怕pip,focus,每天都显得小心翼翼,焦虑得不得了。但是,亚麻这种看impact,看影响的会让你在别的正常公司有一些优势。就跟一个天天被打得鼻青脸肿的人,他一定比一个从来没打过架的人会打架。. check 1point3acres for more.

4. 学会了快速筛选
这个适用于工作、同事、老板。和正常公司不一样,亚麻坏人和旁观者的比例更高,这些年学会了怎么鉴别垃圾,当然也会更珍惜职场的善意。.--

不管怎样,我在亚麻遇到一些不错的IC。他们真的是便宜且好用,还特别容易被PUA,有时候老板不在他们还会自己PUA自己,放到哪个公司,这样的IC其实都是得力干将。但是,亚麻的老板我真没见过特别出挑的。我觉得亚麻的老板首先沟通能力普遍差,他们的沟通不是沟通,而是准备好了一系列亚麻的套话,然后翻来复去什么信息也没有。其次,亚麻的老板技术我遇到的真的都不太行,行业内很多老板都在一线指挥的,但亚麻其实从6往上就离业务比较远了。最后,亚麻的老板普遍ego比较大,人品非常差。属于离开就一辈子不想再见那种。

出来以后其实会怀念亚麻的一些tech stack,相比起一些公司还是好用的。会怀念一些非常努力工作,效率很高的IC,大家都秒回,问题解决的很快。还有就是亚麻这个产品,品牌本身还是成功的,业务线多做的也有意思。但是,老板的质量我绝对给外面打高分。至少我的经历中,没见过亚麻这么糟烂的领导班子。

这就是我对亚麻的个人感受。

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JasonTang + 2 很有用的信息!
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地里匿名用户
匿名用户-89EKN  | 添加认证 | 2025-5-16 08:41:07 来自APP
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楼主暂时还没走出来

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匿名用户-UQEOP  | 添加认证 | 2025-5-16 09:12:57
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亚麻就是职场缅北

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本帖最后由 yimusanfendihhh 于 2025-5-15 20:11 编辑

你在亚麻的老板和peer可能是印度专升本出身的弱智儿童,即使能力stands out了,在弱智儿童的群体里别说你了Elon Musk进去都不一定活得了一年(人家进去估计两周都呆不住都会被一帮傻子蠢走)。当然也要看组,我也知道有些组划水划出天际一年不干活照样笑嘻嘻。出现这样的问题是因为不仅你老板和peer,而是整个report chain上都是专升本的弱智儿童,实实在在地把美帝公司整成了技校学生会。你按照技校学生会来理解就行了,你觉得在技校学生会能力重要么。

补充内容 (2025-05-17 04:30 +08:00):

嗯不止是南亚专升本,还有西大专升本,东大专升本等等,想必稍微工作过两年的都见过不少~
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匿名用户-JBMHX  | 添加认证 | 2025-5-16 09:02:30
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恭喜楼主, 请问你在亚麻呆了多久?我亚麻出来的就是百毒不侵。
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匿名用户-HKIEI  | 添加认证 | 2025-5-16 09:07:33 来自APP
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同在亚麻。 十分不理解这些经理是怎么做的, 水平不高。 权利大
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andrewwang 2025-5-16 09:24:48 来自APP | 显示全部楼层
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恭喜楼主,希望楼主在新公司一切顺利,方便分享下如何鉴别垃圾mgr跟同事吗?谢谢🙏
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Js14 2025-5-16 10:25:13 来自APP | 显示全部楼层
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说的太对了 亚麻的老板们就是纯纯的瘤子 亚麻的老板们水平能上去的话这个公司气质能改变不少
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匿名用户-ZYJTV  | 添加认证 | 2025-5-16 10:59:31
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亚马逊,世界上最大的马戏团,没有之一,当代西印度公司!
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匿名用户-96WKV  | 添加认证 | 2025-5-16 11:43:08 来自APP
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匿名用户 发表于 2025-05-15 17:41:07
楼主暂时还没走出来
楼主是觉得ic好 自己技术上以及心态上有变化(好或者坏,但至少增加了竞争优势)
但一直在说经理差,可没说经理好
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