Dropbox诚意包

匿名用户 发表于 2025-5-21 15:14
可以remote吗？

是的remote包

匿名用户 发表于 2025-5-21 16:28
IC3 external hire 400k 应该问题不大，内部升都有 350k 了，而且还是 dash 这种 dropbox 看重的产品。
平 ...

多谢comment！
- dropbox内部不同location， pay会有不同吗
- 你觉得dash这个方向最后fail了，里边的人前途会是什么，layoff?转会去做legacy 产品？还是有可能开个新坑？

lz看我！！我从这里跑了，真的不建议来！！！dbx以前文化很好，可是这几年culture变了很多，各种micromanagment，经理的打压和同事甩锅。加班也不少，因为dash是公司压的宝，时间线会催的比较紧。我是不看好这个产品，要有在💩山上雕花的准备，还有这个组的leadership现在烙印不少，都是很会manage up，manage out的人。 不过有一说一，remote work和这个工资是不错的。

ranwei23333333 发表于 2025-5-22 00:33
多谢comment！
- dropbox内部不同location， pay会有不同吗
- 你觉得dash这个方向最后fail了，里边的人 ...

Dash要是失败了(再搞个一两年我估计drew就绝望了)，我觉得大概率就裁掉大部分，reorg小部分。如果目前工作还不错，想在新工作呆3年以上真滴是没必要去的。我感觉drew的问题就是空想不干实事推进产品执行，就老以为想出一个点子随随便便产品出来了就会爆火，他以为还是2010年。

gregregre 发表于 2025-5-21 21:49
Dash要是失败了(再搞个一两年我估计drew就绝望了)，我觉得大概率就裁掉大部分，reorg小部分。如果目前工 ...

多谢！
这次找工我主要看重learning (目前的方向和ai很远，前景比较差)和TC （工资涨至少50%）
但是像你说的这个产品风险很大，所以再想问下
- 过去几次裁员dash有波及吗？
- 楼主去的组是做knowledge retrieval和search相关，这个会和MLE合作的机会吗 (hiring manager 说的比较模糊)

匿名用户 发表于 2025-5-21 21:32
lz看我！！我从这里跑了，真的不建议来！！！dbx以前文化很好，可是这几年culture变了很多，各种micromanag ...

多谢！我确实也很纠结稳定性的问题。还有非常同意你说的，hiring manager确实是南亚人，以前亚麻来的，典型能说会道， pushy的那种。已经私信了，如果方便的话可以私聊， thanks :)

去年底它家裁员了很多人。recruiter跟我说是dash是给完全reorg调整priority了，现在重新再招。但既然去年底dash也被完全的大reorg了，这个前景......

lz可能换工作经验不多？ hiring manager说的话能信几分？ 大多数成型的公司进去就是拧螺丝的 千万不要报什么希望学习ai什么的
但是我记得你还是可以跳 50%的涨幅 还是很不错的 除非你现在的工作 job security 更好 不然没什么不跳的理由 又不是 某些火坑公司

ranwei23333333 发表于 2025-5-22 15:07
多谢！
这次找工我主要看重learning (目前的方向和ai很远，前景比较差)和TC （工资涨至少50%）
但是像 ...

过去裁员应该没波及，因为 dash 是目前的主方向。
你做这个 knowledge retrieval，其实就是纯 backend 可能和 llm 交互一下，实际上学不到太多，但是你把这个挂简历也够忽悠下一家了。

gregregre 发表于 2025-5-22 13:39
过去裁员应该没波及，因为 dash 是目前的主方向。
你做这个 knowledge retrieval，其实就是纯 backend  ...

就是这样的，lol 我的想法就是在接下来1-2年强行蹭下AI的热度，然后无论是主动还是被动换工作，可以丰富下简历。目前做的方向可以说是没有任何前途，至少这个还能和AI搭上一点点关系